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Cursos de rrhh

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Carval Formacion sl | Ciclo formativo online
Objetivos: -Poseer una visión global e integrada del proceso de producción que le permita colaborar con otros departamentos internos y externos en la planificación de las actividades que puedan comportar daños para los trabajadores, las instalaciones...

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Carval Formacion sl | Curso a distancia
Objetivos: El Curso de Gestión de RRHH en Administración Pública tiene los siguientes objetivos: Aplicar, en los casos más significativos, la legislación en materia de recursos humanos para la confección y tramitación de expedientes tipo. Aplicar los...

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Carval Formacion sl | Curso online
1. Reconocimiento de los riesgos y peligros más comunes en maquinaria agraria. 2. Tractores: protección de vuelco del tractor. 3. Precauciones en el uso del tractor para evitar vuelcos. 4. Enganches. 5. Normas de seguridad en el manejo y...

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Objetivos: Adquisición y/o actualización de conocimientos para trabajar con seguridad en altura, teniendo muy en cuenta la peligrosidad que conlleva la realización de las tareas en esta situación. Además, formará al alumno para poder ejercer las funciones...

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Objetivos: - Aplicar, en los casos más significativos, la legislación en materia de recursos humanos para la confección y tramitación de expedientes tipo. - Aplicar los procedimientos administrativos relativos a la selección, formación y promoción de...

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Objetivos: Este curso trata de reflejar los riesgos asociados a los trabajos verticales, así como a las medidas preventivas a aplicar. También trata de formar al trabajador acerca de técnicas seguras en los trabajos verticales.Requisitos: No es necesario...

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Objetivos: - Adquisición de los conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales, además de los conocimientos específicos para su correcta aplicación en el lugar de trabajo (almacén). Con ello, se llevará a cabo una actuación responsable en cuanto...

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Carval Formacion sl | Curso a distancia
Objetivos: - Reducir las posibilidades de que un trabajador sufra algún daño durante su jornada laboral. - Entender el marco normativo en el que se desarrolla la prevención de riesgos laborales. - Conocer los diferentes riesgos que pueden afectar al trabajador...

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Objetivos: - Conocer y utilizar correctamente las técnicas y los recursos disponibles para la búsqueda de empleo. - Conocer los aspectos legales básicos de la relación laboral identificando los derechos y obligaciones como trabajadores.

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Objetivos: 3ETCS Dotar a los trabajadores de la formación necesaria que les capacite y prepare para desarrollar competencias y cualificaciones en puestos de trabajo que conlleven responsabilidades, por un lado de programación con el fin de que los trabajadores...

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Carval Formacion sl | Curso a distancia
Objetivos: Sabrás cuáles son las modalidades de contratación laboral y los distintos conceptos de retribución. Aprenderás a confeccionar nóminas y liquidaciones de seguridad social. Conocerás las medidas de fomento del empleo que existen. Tendrás una...

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Carval Formacion sl | Curso online
Objetivos: - Formar a los alumnos para que los trabajos eléctricos se ejecuten de la forma más segura posible. - Actualizar conocimientos en prevención. - Formar a los alumnos para que puedan ejercer las funciones de Nivel Básico en PRL. - Informar sobre...

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Carval Formacion sl | Ciclo formativo a distancia
Objetivos: Este profesional será capaz de: -Poseer una visión global e integrada del proceso de producción que le permita colaborar con otros departamentos internos y externos en la planificación de las actividades que puedan comportar daños para los...

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Introducción a la gestión de Recursos Humanos Introducción. El departamento de Recursos Humanos. Perfil del directivo de Recursos Humanos. La gestión de Recursos Humanos. Resumen. Dirección estratégica...

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Objetivos: - Aprender los conceptos clave sobre la higiene industrial. - Evaluar la exposición a los agentes químicos y atender la toxicología laboral. - Controlar la exposición a los agentes químicos. - Aplicar la normativa específica.

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. Nómina de pluriempleo. Horas extraordinarias. Contrato para la formación y el aprendizaje. Contrato a tiempo parcial. Maternidad. Contrato indefinido

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Objetivos: Obtener los conocimientos necesarios para efectuar desarrollo de políticas de recursos humanos, la selección, la formación, las políticas retributivas y los aspectos más significativos de la administración y organización de la empresa.

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Objetivos: - Determinar las competencias necesarias para la correcta cobertura de cada puesto de trabajo - Visualizar y entender las competencias de cada candidato a fin de determinar su idoneidad para el puesto - Llevar adecuadamente el proceso de selección...

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Conceptos básicos sobre seguridad y salud El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales. Factores de riesgo Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas...

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Objetivos: Adquirir un método de trabajo eficaz que sirva para identificar peligros y prevenirlos, corregir actuaciones peligrosas, así como todo lo relacionado con el mantenimiento eficaz de las instalaciones citadas. A quién va dirigido: A los interesados...

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