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La Maestría en Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad Americana de Europa (UNADE) enseña que los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. Profundizaremos en cómo este derecho supone...

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Requisitos: No se requieren conocimientos previos.

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Entre los objetivos del área de Relaciones laborales: - Tipos de contrato de trabajo - Tramitar las altas del trabajador en Seguridad Social - Realización de nómina - La cuota de cotización y la liquidación de cotizaciones - El IRPF - La extinción de...

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1 Introducción  1.1 Inicio de la relación laboral 1.2 Contrato de trabajo  1.3 Alta del trabajador  1.4 El salario y el recibo de salarios  1.5 Liquidación de retenciones  1.6 IRPF  1.7 Suspensión...

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SELECCION Y GESTION POR COMPETENCIAS EL RECLUTAMIENTO ·         Definición, procesos y finalidad del reclutamiento ·         Fuentes de reclutamiento ·        ...

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Impartición de acciones formativas para el empleo 1 Aspectos psicopedagógicos del aprendizaje en formación profesional para el empleo 1.1 El proceso de enseñanza-aprendizaje...

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- Conocer e interpretar la legislación que regula el proceso de retribución salarial por cuenta ajena.- Conocer y diferenciar, para su correcta aplicación, los distintos tipos de salarios existentes.- Definir e identificar los diferentes tipos de complementos...

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OBJETIVO Conocer las técnicas más comunes de selección de personal. Aprender a aplicar las competencias a la selección. Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección...

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Requisitos: Trabajador del régimen general de empresa privada. 100% bonificable.

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INTRODUCCIÓN A LOS RIESGOS EN EL TRABAJO IntroducciónEl trabajo y la saludLos daños derivados del trabajoLos costes de la siniestralidad laboral NORMATIVA BÁSICA EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES IntroducciónDirectivas...

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