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PARTE 1. PEDAGOGÍA Y DIDÁCTICA DEL FRANCÉS PARA PROFESORES DE SECUNDARIA Y FP UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA FAMILLE Compréhension orale : Le temps en famille Compréhension écrite : La répartition des tâches...
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Objetivos: - Desarrollar estrategias efectivas para gestionar tu marca personal en entornos digitales. - Implementar técnicas avanzadas de copywriting para potenciar tu comunicación de marca. - Optimizar tu perfil de LinkedIn para mejorar la visibilidad...
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PARTE 1 FORMADORES EN PROFESIONES SANITARIAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. ESTRUCTURA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL Sistema Nacional de las Cualificaciones: Catálogo Nacional de Cualificaciones y formación modular, niveles de cualificación...
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MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO DE LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA EMPRESA Y EL EMPRESARIO El Derecho Mercantil y la empresa La empresa y su patrimonio El empresario y comerciante El Registro Mercantil UNIDAD DIDÁCTICA...
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Objetivos: - Diseñar estrategias efectivas de reclutamiento y selección por competencias. - Desarrollar planes de formación adaptados a las necesidades organizativas. - Implementar políticas de gestión de personas que mejoren el clima laboral. - Evaluar...
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MÓDULO 1: DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH
Dirección Estratégica de RRHH
Conceptos, modelos y proceso.
Relación entre estrategia empresarial y RRHH.
Barreras en la implementación.
Planificación...
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MÓDULO 1. PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Concepto de Psicología del Trabajo Historia de la Psicología del Trabajo Campo de Estudio de la Psicología...
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MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH UNIDAD DIDÁCTICA 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH Conceptualización Perspectivas en la dirección estratégica de los recursos humanos La relación...
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PARTE 1. COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN MÓDULO A. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICAA.1 EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES. DAÑOS...
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MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS BASES DE LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Introducción a la estrategia empresarial Pensamiento estratégico Aspectos esenciales de la estrategia...
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MÓDULO 1. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONDICIONES DE TRABAJO Y LA SALUD. LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO Condiciones de trabajo y salud UNIDAD DIDÁCTICA...
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Grupo Colon-IECM |
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Adquirir habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva.
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Únicas Formacion Sl |
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TEMA 1. PRELIMINARES
Introducción
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Introducción al conflicto
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Niveles del conflicto
TEMA 3. CAUSAS DEL...
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Únicas Formacion Sl |
Curso online
TEMA 1. EL ESTRÉS, LA ANSIEDAD Y LAS HABILIDADES SOCIALES
Introducción.
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Desencadenantes y causas del estrés
Tipos de estrés
Síntomas del estrés
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
Curso online
Objetivos: • Qué es la evaluación de desempeño. Por qué es importante evaluar el desempeño de los trabajadores.
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Grupo IOE |
Máster online
Este máster en Recursos Humanos prepara a los alumnos para mantener y mejorar las relaciones humanas y laborales entre la dirección y el personal. Tras realizar este máster en Recursos Humanos, adquirirás habilidades para gozar de credibilidad, confianza...
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Grupo IOE |
Máster online
La salud de los trabajadores será considerada como el bienestar mental, social y físico en su totalidad. Las enfermedades profesionales es un concepto que estudiaremos en este máster en riesgos profesionales y seguridad laboral. Tal y como veremos, la...
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Grupo IOE |
Curso online
Las empresas deben contar con equipos de trabajo orientados a la consecución de objetivos y a medir la productividad. Para poder conseguirlo es necesario contar con un clima laboral de respeto y confianza. Si se emplean métodos y técnicos de motivación...
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Grupo IOE |
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La Norma ISO 45001 trata los sistemas de gestión de salud y seguridad en el trabajo. En este curso estudiaremos en detalle las particularidades que presenta este sistema. Por ejemplo, la importancia en los sistemas productivos y en la salud de los empleados...
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Curso online
Este curso de gestión de conflictos se presente en modalidad online, con una duración total de 200 horas. El temario se encuentra dividido en cuatro asignaturas principales en las que se repasarán importantes conceptos. Entre ellos destacan los conflictos...
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