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Conocer los entresijos del Sistema Creta (Control de Recaudación por Trabajador) es un nuevo proyecto de la TGSS para cambiar el sistema de cotización de las empresas. Es un nuevo Sistema de Liquidación Directa para simplificar el cumplimiento de las...

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Conocer el concepto de gestión del cambio y su impacto como profesionales del S. XXI Identificar aquellas situaciones de cambio que nos afectan o afectarán en nuestro desarrollo personal y profesional Conocer las competencias y habilidades básicas a trabajar...

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Conocer los diferentes tipos de contrato y sus características. Aprender a confeccionar paso a paso una nómina, y estudiar todos los conceptos que se incluyen en ella.

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• Identificar la importancia de desarrollar un sistema de gestión por competencias para todos los departamentos, áreas y componentes de la organización. • Conocer la importancia de identificar y desarrollar un sistema de valores corporativos sobre el...

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Conocer la diferencia entre los conceptos de planificación y programación y los tipos de planificación, sus principales ventajas y factores intervinientes. Conocer las principales técnicas y herramientas para el dimensionamiento de plantillas. Conocer...

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Comprender la dirección de Recursos Humanos de manera estratégica para la gestión competente y exitosa de cualquier empresa. Profundizar sobre la transformación de un enfoque administrativo y cortoplacista a un enfoque de gestión del talento y orientado...

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Orientar a los participantes para entender mejor el entorno laboral y los posibles daños derivados de unas condiciones de trabajo inadecuadas, a traves del conocimiento del marco legislativo en materia de prevencion de riesgos laborales, de los factores...

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Conocer la normativa de prevención de riesgos laborales, los tipos de prevención y los sistemas de gestión de prevención de riesgos en la empresa. Saber diferenciar los diferentes riesgos derivados del trabajo, los daños que pueden producir dichos riesgos...

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Una vez finalizado el módulo el alumno será capaz de adoptar las medidas de prevención de riesgos laborales en el puesto de trabajo. En concreto el alumno será capaz de: Identificar los riesgos asociados a la actividad. Aplicar las medidas de prevención...

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METODOLOGÍA ONROOM Este curso se imparte bajo la metodología ONROOM, que pone a disposición de los alumnos todas las herramientas didácticas y tecnológicas para un correcto proceso de aprendizaje. El alumno a través del Campus Virtual donde realiza...

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Explicar las partes especiales relacionadas con los sistemas de prevención de riesgos laborales enfocados a seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología aplicada. Definir los distintos tipos de agentes que pueden afectar la seguridad y la higiene en...

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UD1. Organización del trabajo y Recursos Humanos.1.1. División del trabajo y funciones.1.2. Funciones específicas del Departamento de Recursos Humanos.UD2. Reclutamiento y selección de personal.2.1. Detección de necesidades de contratación.2.2. Determinación...

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Conocer la normativa de prevención de riesgos laborales en cuanto a organización de la prevención, facultades y competencias, obligaciones y responsabilidades. Adquirir la capacidad necesaria para desarrollar el trabajo en oficinas y despachos de forma...

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Una vez finalizado el Módulo el alumno será capaz de facilitar información y orientación laboral y promover la calidad de la formación profesional para el empleo. En concreto el alumno será capaz de: Orientar en la identificación de la realidad laboral...

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IDENTIFICAR LOS RIESGOS PROFESIONALES DERIVADOS DEL MONTAJE Y EL MANTENIMIENTO DE UN PARQUE EÓLICO. DETERMINAR LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE SE DEBEN LLEVAR A CABO PARA EVITAR LOS RIESGOS PROFESIONALES. IDENTIFICAR EL EQUIPO DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL QUE...

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Objetivos: Estudiar los equipos de prevención individual (epi) y su papel en la prevención. Evaluar los equipos de prevención, las actividades y los sectores que requieren su utilización. Clasificar los equipos de prevención para un riesgo determinado...

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