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Cursos de relaciones laborales

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La dirección de recursos humanos es un proceso integrado por varios subsistemas, los cuales tienen una estrecha relación y persiguen un objetivo común que es mantener, desarrollar y gestionar el personal necesario para cumplir, eficientemente, los objetivos...

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Las relaciones por Internet con los clientes son más complicadas que en persona, pues toda la comunicación se reduce a la escrita, sin más ayuda de la comunicación visual, por lo que saber dar soluciones y mantener un trato adecuado requiere de un mayor...

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El proceso de cambio y modernización global de todos los sectores económicos exige de sus recursos humanos un importante esfuerzo de adaptación. No se puede olvidar en este proceso de cambio la necesidad de la incorporación de las mujeres de forma plena...

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En el ámbito de la formación, el gestor de formación ha ido ganando terreno, ya que se mantiene en contacto con organizaciones y entidades externas para llevar a cabo los procesos que conduzcan a la planificación y planteamiento de la enseñanza, para...

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Si desea desempeñar funciones en el entorno de la orientación laboral y quiere especializarse en el mercado de trabajo este es su momento, con el Curso Práctico de Orientación Laboral: El Mercado de Trabajo podrá adquirir los conocimientos necesarios...

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El calor y las altas temperaturas, tanto en trabajos al aire libre como en interiores, afecta gravemente no solo a la salud de las personas trabajadoras sino también al rendimiento en general. El llamado estrés térmico existe y esta formación tiene como...

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¿A qué esperas para ampliar tus competencias en el área de recursos humanos? ¡Esta es tu oportunidad! Consigue tu plaza y descubre cómo llevar a cabo las tareas de gestión y control administrativo de las funciones de este departamento. ¿Preparado/a para...

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Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y las niñas en todo el mundo es promover la igualdad entre los géneros y potenciar la autonomía de la mujer. Para ello, es imprescindible eliminar las desigualdades y actuar de forma...

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Objetivos: • Cómo identificar necesidades formativas en organizaciones ágiles. • Por qué es necesario reinventar los modelos tradicionales de formación. • Cómo integrar nuevas modalidades de formación adaptadas a la nueva realidad. • Cuáles son las nuevas...

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¿QUÈ INCLUYEN? Formación contratada por el alumno y acceso al convenio de prácticas.  Seguro de Responsabilidad Civil para el alumno en España, contratado con FIATC, con un límite de Responsabilidad Civil de 9 millones...

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