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Cursos de relaciones laborales

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MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA UNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS BASES DE LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROCESO DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

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Objetivos: Conocer la gestión laboral, la negociación colectiva, los contratos, la gestión de nóminas, la gestión laboral, la contabilidad, el método contable, los activos financieros, la fiscalidad y tributación, el impuesto sobre sociedades, el impuesto...
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Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible en Derecho laboral con nuestro Máster en Gestión Laboral, Fiscal y Contable + Titulación Universitaria. Requisitos: No presenta requisitos. A quién va dirigido: Está dirigido a personas...
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Objetivos: Llevar la gestión de todo el ciclo contable de una empresa a nivel avanzado: asesoramiento financiero, contabilidad de costes, análisis de balances, amortizaciones contables, gestión de patrimonio, ampliaciones y reducciones de capital, disolución...
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Objetivos: - Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. - Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora...
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Máster en Dirección y Gestión Laboral
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Master en Relaciones Laborales
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Máster Experto en Gestión Laboral y Contable + Máster Experto en Administración Judicial (DOBLE TITULACIÓN)

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