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Objetivos: Descubrir el cómputo de derechos y obligaciones de trabajadores y empresas
Conocer y aplicar la normativa en cuanto a la gestión laboral frente a las administraciones, las empresas, los trabajadores y la Seguridad Social.
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Analizar la legislación laboral y la jurisprudencia en materia de relaciones laborales, contratación, subcontratación, procesos de reestructuración y regulación de empleo.Objetivos: Analizar la legislación laboral y la jurisprudencia en materia de relaciones...
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A LA SEGURIDAD SOCIAL MÓDULO II: 4. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA 5. EL CONFLITO COLECTIVO Y LA MEDIACIÓN MÓDULO III
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