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. El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos UNIDAD DIDÁCTICA 6. FINANZAS Y TESORERÍA 1. Módulo FI 2. Transacciones
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HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos UNIDAD DIDÁCTICA 6. FINANZAS Y TESORERÍA Módulo FI Transacciones
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Objetivos: Formar a los mejores consultores capaces de brindar asesoría personalizada a diferentes empresas de varios sectores. Requisitos: No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.A quién va dirigido: Está destinado...
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. El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos PARTE 2. EXPERTO EN SISTEMAS SAP 1. Introducción Sap 2. ERP modular 3. Características
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Objetivos: Permite conocer el sistema SAP, el análisis del sistema financiero, la gestión de las entidades de crédito, la gestión y análisis de productos de inversión patrimonial y previsional y otros servicios bancarios, el análisis económico de un proyecto...
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. El módulo IS-R: Industry Solution Retail 16. El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos UNIDAD DIDÁCTICA 6. FINANZAS Y TESORERÍA 1
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. El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTROLLING E INVERSIONES 1. Módulo CO 2. Transacciones
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Curso en Barcelona y 2 sedes más
Objetivos: Explorar el enfoque personalizado del marketing, donde las estrategias se adaptan individualmente a las necesidades y preferencias de cada cliente. Aprender a medir y evaluar la efectividad de las estrategias de marketing relacional mediante...
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de la Agenda 3. Gestión de la agenda de empleados UNIDAD DIDÁCTICA 7. MÓDULO RECURSOS HUMANOS 1. Carpeta recursos humanos 2. Gestión de vuelos y hoteles UNIDAD
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Requisitos: Podrás realizar este curso tanto en Madrid como en Granada y te especializaras como consultor SAP en Recursos Humanos. Es una formación presencial de dos a siete meses según horarios escogidos en el que vas a aprender a trabajar como consultor...
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Adquirir los conocimientos necesarios referentes al origen de los conflictos en las organizaciones y las estrategias necesarias para la resolución de conflictos, así como utilizar la negociación en la resolución de conflictos.
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Objetivos: Aprender todas las operaciones de producción y personal- Analizar las áreas Técnicas de SAP. Extender las capacidades competitivas- Integrar procesos de negocio. Obtener un retorno de la inversión a menor costo. Conocer las Áreas y Módulos...
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· Proporcionar una formación teórico-práctica del módulo de Recursos Humanos de SAP ERP centrándose en la obtención de la certificación oficial e internacional de SAP cómo consultor en SAP ERP Módulo de Recursos Humanos.Objetivos: Conocer los diferentes...
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Ya puedes realizar este curso de Consultor SAP RRHH y control de Tiempos (HCM) con el que aprenderás a usar las aplicaciones de recursos humanos de SAP y aprenderás los procesos para obtener mayor productividad.
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Curso en Oviedo (Asturias) y 4 sedes más
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