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Máster en Vitoria-gasteiz (Álava) y 24 sedes más
PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
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INENKA BUSINESS SCHOOL |
Máster en Vitoria-gasteiz (Álava) y 24 sedes más
DIDÁCTICA 7. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL 1. El contrato de trabajo 2. Concepto (Art. 1.1 y 8.1 ET) • Capacidad • Forma • Periodo de prueba (Artículo 14
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La búsqueda de personal capacitado para la empresa es responsabilidad del grupo de recursos humanos, si te resulta interesante este tipo de tarea, deberías darle una oportunidad a este Máster en dirección de recursos humanos impartido por el reconocido...
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PARTE 1. GESTIÓN LABORAL MÓDULO 1. DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL 1. Introducción 2. Principios inspiradores
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Centro de Estudios de Psicología |
Máster en Bilbao (Vizcaya) y 51 sedes más
UNIDAD DIDÁCTICA 6. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTRATOS (II). MODALIDADES
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PARTE 1. CONTROL DE GESTIÓN Y CUADRO DE MANDO INTEGRAL PARA DIRECTIVOS: C.M.I. EXPERT MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA MÓDULO 2. DIRECCIÓN
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Máster en Vitoria-gasteiz (Álava) y 24 sedes más
del contrato de trabajo UNIDAD DIDÁCTICA 9. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL 1. El Salario 2. Cotización a la Seguridad Social 3
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EAE Online – Blended Madrid/Barcelona |
Máster en Barcelona
Requisitos: El alumno debe acreditar título de licenciado, diplomado o ingeniero.
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ESCUELA DE CIENCIAS JURÍDICAS |
Máster en Barcelona y 51 sedes más
MÓDULO 1. GESTIÓN DE CONTRATOS EN EL SECTOR PÚBLICO UNIDAD DIDÁCTICA 1. APLICACIÓN DE LA LEGISLACIÓN 1. Legislación aplicable 2. Ley de Contratos
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Foro Europeo Escuela de Negocios de Navarra |
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El Máster en Dirección y Desarrollo de Personas (MDP) es un programa de posgrado que, tomando como base la especialidad en recursos humanos, profundiza en aquellas habilidades y toma de decisiones propias del ámbito empresarial para contribuir al éxito...
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Requisitos: El acceso al Máster Universitario en Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos requiere que el estudiante esté en posesión de Licenciado o Graduado en Psicología.A quién va dirigido: Dirigido a licenciados y graduados en Psicología...
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