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Máster en Madrid
Requisitos: Como requisitos es necesario estar en posesión de título universitario o en su defecto 3 años de experiencia profesional demostrable en el área.
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Programa [3 créditos] I. CUESTIONES PROCEDIMENTALES DEL DESPIDO EN GENERAL Cuestiones prácticas de tramitación: Desde la carta de despido, hasta
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Requisitos: No es necesario que se posean conocimientos específicos sobre el ámbito de la administración de personal, dado que todos los temas se han desarrollado sin suponer ningún conocimiento previo de las materias aquí tratadas.
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Máster en Madrid
Objetivos: Formular estrategias y políticas de recursos humanos integradas en el marco definido por el modelo estratégico de la empresa.Diseñar y utilizar las herramientas e instrumentos, técnicos y de gestión, que exigirá su actuación dentro del área...
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