Campus Universitario Europeo |
Máster online
En este Máster en Recursos Humanos con Especialidad en Ley de Protección de Datos, se darán a conocer los métodos
para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica,
jurídica y empresarial.Objetivos: El Máster...
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SELECT BUSINESS SCHOOL Escuela Online de Negocios |
Curso online
PARTE 1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL I Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Unidad didáctica 1. Introducción al derecho
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VEIGLER BUSINESS SCHOOL |
Máster en Lleida
En Veigler Business School apostamos por un método de estudio alternativo a la metodología tradicional. En nuestra escuela de negocios es el propio alumno el encargado de organizar y establecer su plan de estudio. Este sistema le permitirá conciliar su...
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URV - Universitat Rovira i Virgili |
Máster en Reus (Tarragona)
Objetivos: Lograr una visión estratégica de las necesidades internas del capital humano de la empresa, hacia los cambios a los que tienen que hacer frente las organizaciones, analizando las competencias directivas y técnicas de la plantilla, y estableciendo...
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INESEM Business School |
Máster online
Objetivos: Estudiar las fuentes del Derecho Laboral, así como los Convenios Colectivos y modalidades de contratación. Gestionar el Departamento de Recursos Humanos a través del Sistema RED, SILTR@, DELT@ o CONTRAT@. Conocer los factores de riesgo en el...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL |
Curso a distancia
Objetivos: Los objetivos de nuestro Máster son muy claros y te ayudarán a formarte en relaciones laborales.Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: Va dirigido a personas que quieren aprender más sobre relaciones laborales y obtener...
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INENKA BUSINESS SCHOOL |
Máster en Barcelona y 26 sedes más
CONTENIDO FORMATIVO UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL 1. Introducción 2. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo 3. Normas
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ESNECA BUSINESS SCHOOL |
Curso online
PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Módulo 2. Introducción a la seguridad social
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
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Objetivos: • Cuáles son los aspectos más importantes del RGPD y la LOPD-GDD dentro de la gestión de los RRHH.
• Qué requisitos deben cumplir los responsables de RRHH en cuanto al tratamiento de los datos de carácter personal según lo establecido por...
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ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona |
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En todas las empresas la selección de personal juega un papel clave en el éxito a mediano y largo plazo de la institución en cuestión, si te interesa desarrollar una carrera en esta área, debes realizar el Posgado en Recursos Humanos que ofrece el ISEB-Instituto...
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ESIE - European School of International Education |
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Objetivos: Potenciar tus habilidades y capacidades para la dirección y
gestión de futuras tomas de decisiones y conviértete en un pilar fundamentalen un entorno global empresarial.Requisitos: Titulación universitaria y pasar por el proceso de selección...
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Este curso en Recursos Humanos: La Aplicación del Derecho Laboral en la Gestión de los RRHH le ofrece una formación especializada en la materia. En la actualidad, nos encontramos en un momento, en el que muchas personas son o se están volviendo emprendedoras...
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Diaria Cálculo de Nóminas de Trabajadores que son alta en el mes IT por enfermedad común y accidente no laboral IT por accidente de trabajo y enfermedad
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Oklahoma City University. Oklahoma City (USA). Master in Business Administration (M.B.A.) Mention: Management. ELS (English Language Second). Oklahoma City (USA) Instituto de Estudios Avanzados (IESA). Programa Avanzado de Gerencia ( PAG.II ). Universidad...
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Objetivos: Conocer el marco normativo regulador de las relaciones laborales.Conocer el marco normativo regulador de la Seguridad Social y de la protección social complementaria.Adquirir conocimientos de organización y dirección de empresas.Disponer de...
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Objetivos: El objetivo general del título de Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, y Recursos Humanos es formar a profesionales para la gestión de las relaciones laborales y los recursos humanos en las empresas e instituciones. Dicha capacitación...
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