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EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUNDAMENTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PAPEL DEL MANDO INTERMEDIO
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Permite conocer sobre la introducción a los recursos humanos, la infraestructura de gestión: departamento de recursos humanos, las nociones jurídicas del gestor de los recursos humanos, la gestión de los recursos humanos, la gestión de personal y habilidades...
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Centro de Estudios de Psicología | Máster en Madrid y 51 sedes más
DE CONTRATACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 9. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 10. EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES
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Trainingtutor | Curso subvencionado para desempleados en Mataró (Barcelona)
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En estos tiempos en el que el teletrabajo está en auge, pretendemos con este curso, proponer medidas que permitan reducir costes, estrategias de retención del talento humano, aumento de la productividad y motivación del empleado, dirigidas tanto a empresarios...

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En todas las empresas la selección de personal juega un papel clave en el éxito a mediano y largo plazo de la institución en cuestión, si te interesa desarrollar una carrera en esta área, debes realizar el Posgado en Recursos Humanos que ofrece el ISEB-Instituto...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL
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Objetivos: Potenciar tus habilidades y capacidades para la dirección y gestión de futuras tomas de decisiones y conviértete en un pilar fundamentalen un entorno global empresarial.Requisitos: Titulación universitaria y pasar por el proceso de selección...
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El objetivo que pretende el postgrado de asesoría laboral y nóminas es capacitar al alumnado de los recursos necesarios para poder trabajar como asesor laboral. Para ello es necesario que el alumno obtenga conocimientos sobre ordenación jurídica de las...

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Objetivos: El curso de Gestión Laboral para PYMES es un curso eminentemente práctico, que intenta darle unos conocimientos suficientes en confección de nóminas y seguros sociales.Requisitos: Ninguno, el curso comienza desde 0

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