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Máster en Tarragona y 24 sedes más
por competencias • Características de la gestión por competencias • Beneficios del modelo de gestión por competencias 2. El proceso de selección • Pruebas
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Público 3. Clases de puestos en la función pública español 4. Sistemas de selección 5. Proceso de selección 6. Dónde trabajar 7. Dónde encontrar información
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3.600 € 1.800 €
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Máster en Tarragona y 24 sedes más
3. El análisis de la información UNIDAD DIDÁCTICA 3. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL 1. Introducción 2. Reclutamiento: definición 3. Canales
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URV - Universitat Rovira i Virgili |
Máster en Reus (Tarragona)
Objetivos: "OB1• Al finalizar el curso, los alumnos tienen que saber aplicar los conocimientos logrados y saber resolver problemas nuevos:
- Saber organizar un proceso de reclutamiento de personal.
- Saber completar un proceso de selección de personal...
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