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Máster online
-Objetivos y Línea de actuación 4. La Responsabilidad Social Empresarial en la gestión de recursos humanos -Inversión socialmente responsable e I+D+i
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2.380 € 595 €
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Máster a distancia
Objetivos: Conocer el entorno de las PYMES como organizaciones. Elaborar estudios de mercado. Gestionar el entorno comercial y de recursos humanos. Gestionar la contabilidad y fiscalidad. Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos...
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1.944 € 1.495 €
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Curso online
Objetivos: La finalidad de la titulación Curso SAP Finanzas es que el alumno que lo curse se especialice en la programación y gestión de los Módulos FI TR de SAP. Con la formación que adquirirás y el apoyo de tutores expertos en SAP, te convertirás en...
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1.520 € 380 €
+ IVA
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Máster a distancia
Objetivos: A través de este curso el alumno logra: Gestionar de forma eficaz los recursos de las instalaciones deportivas. Conocer la normativa vigente en materia de infraestructura deportiva. Desarrollar el marketing y publicidad más acorde con este...
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1.944 € 1.495 €
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Curso online
ESNECA Business School imparte este Máster MBA en Administración y Dirección de Empresas, Experto en Dirección y Gestión de Instalaciones Deportivas que te ofrece ahora Lectiva con el objetivo de que lo aprendas todo sobre el funcionamiento de instalaciones...
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Máster online
Objetivos: Gestionar de forma eficaz los recursos de las instalaciones deportivas. Conocer la normativa vigente en materia de infraestructura deportiva. Desarrollar el marketing y publicidad más acorde con este sector de actividad. Organizar eventos deportivos...
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Máster a distancia
Si tienes un interés creciente hacia el sector del deporte desde un punto de vista administrativo y de gestión, puedes formarte como especialista con este Master MBA en Administración y Dirección de Empresas, Experto en Dirección y Gestión de Instalaciones...
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Máster online
Objetivos: Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales; Contabilidad y facturación; Obligaciones fiscales. Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis...
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GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN DERECHO
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Objetivos: Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica. Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo. Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de...
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Máster online
PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Módulo 2. Introducción a la seguridad social
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Curso a distancia
PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Módulo 2. Introducción a la seguridad social
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PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Módulo 2. Introducción a la seguridad social
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PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Módulo 2. Introducción a la seguridad social
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PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Módulo 2. Introducción a la seguridad social
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Objetivos: Aprender a utilizar herramientas digitales clave y a desarrollar estrategias efectivas para alcanzar tus objetivos comerciales.Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: Se dirige a todas las personas interesadas en este...
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Objetivos: Permite conocer la gestión ambiental, la determinación y comunicación del sistema de gestión, la determinación de modelos normalizados de sistemas de gestión ambiental (SGA), la realización de auditorías e inspecciones ambientales, control...
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PARTE 1 ESPECIALISTA EN GESTIÓN Y AUDITORÍA DE LA CALIDAD Módulo 1. Introducción A La Calidad Módulo 2. Sistemas De Gestión De La Calidad. Iso 9001
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