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Cursos de evaluacion del desempeno

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Objetivos: Adquirirás conocimientos sobre conceptos como los derechos y obligaciones con la seguridad social, conocerás las modalidades de contratación, aprenderás técnicas de selección de personal y desarrollarás tus habilidades de liderazgo de equipos...
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Evaluación por competencias Evaluación del desempeño Evaluación integral de competencias 5. Herramientas de evaluación Evaluación para el desarrollo
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Parte 1. Desarrollo directivo en control de gestión Módulo 1. Nociones básicas sobre dirección y liderazgo Unidad didáctica 1. Aproximación conceptual Unidad didáctica 2. Modelos de liderazgo   Módulo...
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DIDÁCTICA 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 4. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
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Objetivos: Analizar las bases de la Dirección estratégica estudiando sus fundamentos, el análisis competitivo del entorno, con el fin de capacitar al alumno para la formulación, implantación y seguimiento de una estrategia de Dirección de éxito. Formar...
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Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios para la dirección y gestión las diferentes disciplinas que permiten el correcto funcionamiento de una empresa, dominando las directrices fundamentales de la creación y puesta en marcha de cada una de ellas...
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Objetivos: A través del conjunto de materiales didácticos disponibles, el alumno conocerá las obligaciones que tiene un empresario autónomo, así como los diversos trámites que deberá realizar en la Seguridad Social y Hacienda. También revisará la gestión...
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Objetivos: Saber captar y contratar con eficiencia los perfiles adecuados para cada puesto de trabajo, utilizando herramientas (test y modelos de evaluación, encuestas...) para gestionar equipos y obtener el máximo rendimiento. Conocer las clases de contrato...

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Objetivos: Conocer las herramientas, competencias clave, sistemas de gestión de la información para la gestión de proyectos. Comprender la importancia de diseñar y comunicar en los proyectos objetivos específicos. Saber aplicar todos los conocimientos...

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. LA GESTIÓN DE PROYECTOS UNIDAD DIDÁCTICA 14. LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS PARTE 5. ESTRATEGIAS PARA EVALUACIÓN DE IMPLANTACIÓN DE LA SITUACIÓN EMPRESARIAL

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