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Instituto Europeo de Posgrado (IEP)
Instituto Europeo de Posgrado (IEP) | Curso online
Objetivos: El objetivo es estudiar los modelos de gestión integral de los recursos humanos y la importancia del diseño organizativo. Conoceremos la importancia del talento y las diferencias con los recursos humanos, analizaremos cómo se organiza una empresa...
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Instituto Europeo de Posgrado (IEP)
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Objetivos: Aprender todo sobre los riesgos relacionados en las condiciones de seguridad, instrumentos de gestión, contabilidad financiera, comunicación estratégica y mucho más.Requisitos: Titulado universitario superior.A quién va dirigido: Se dirige...
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ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
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Objetivos: Detectar, conocer y gestionar los principales elementos en los que se basa un análisis estratégico global. Desarrollar una visión global y estratégica que permita desenvolverse de manera hábil en todos los departamentos de la empresa. Alinear...
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Escuela Postgrado de Economía y Finanzas EPEF
Escuela Postgrado de Economía y Finanzas EPEF | Curso a distancia
PARTE 1 GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
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Con este Máster en Asesoramiento Laboral y Seguridad Social que imparte ESNECA Business School y que te ofrece Lectiva es la formación ideal para ti si quieres trabajar asesorando una empresa como profesional, y aprender a tomar medidas para que el puesto...
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Carval Formacion sl
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Introducción a la gestión de Recursos Humanos Introducción. El departamento de Recursos Humanos. Perfil del directivo de Recursos Humanos. La gestión

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Rambla Instituto | Curso en Barcelona y 1 sede más
Objetivos: Este curso se ajusta a lo expuesto en el itinerario de aprendizaje perteneciente al Módulo Formativo de Gestión auxiliar del personal, regulado en el Real Decreto correspondiente, que permitirá al alumnado adquirir las competencias profesionales...

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GESTIÓN LABORAL, SEGURIDAD SOCIAL Y SILTRA INTRODUCCIÓN BLOQUE I. CARACTERIZACIÓN GENERAL DEL DERECHO DEL TRABAJO MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN
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¡Eleva tu carrera en el mundo del transporte con este exclusivo Máster MBA en Dirección y Gestión de Empresas de Transporte! Vas a encontrar este fantástico programa en el portal web de Lectiva.com, además es impartido por el increíble centro Zowa Education...

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Objetivos: Ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este Curso gestión de recursos humanos: optimización y organización el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y...

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Objetivos: La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. El presente curso tiene como finalidad...
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SELECT BUSINESS SCHOOL
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Objetivos: Permite conocer los fundamentos del derecho del trabajo, las fuentes del derecho laboral, los convenios colectivos, la representación de los trabajadores, los conflictos de trabajo, los contratos, la gestión laboral, la prevención de riesgos...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL
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PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Módulo 2. Introducción a la seguridad social
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Objetivos: Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. Acercar al alumno a los principales conceptos contables básicos. Realizar la comunicación interna entre el personal de la empresa utilizando...
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Carval Formacion sl | Curso a distancia
Objetivos: Sabrás cuáles son las modalidades de contratación laboral y los distintos conceptos de retribución. Aprenderás a confeccionar nóminas y liquidaciones de seguridad social. Conocerás las medidas de fomento del empleo que existen. Tendrás una...

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Academia ECOS
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La Diplomatura en Administración y gestión de RRHH, tiene como objetivo promover la reflexión sistemática sobre el rol que debe desempeñar una persona dentro de una organización y específicamente en el área de los recursos humanos. El área de recursos...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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El pago del salario debe reflejarse mediante la entrega a la persona trabajadora de un recibo individual y justificado del pago de tal abono, la nómina o recibo de salario, documento que refleja de forma detallada la remuneración de la persona trabajadora...

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PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Módulo 2. Introducción a la seguridad social
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Centro de Formación Ica
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para realizar eficazmente la Gestión Laboral de la empresa integrando todos los supuestos posibles. Para el desarrollo de habilidades prácticas, a lo largo
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Carval Formacion sl
Carval Formacion sl | Curso a distancia
Objetivos: Obtener los conocimientos necesarios para efectuar desarrollo de políticas de recursos humanos, la selección, la formación, las políticas retributivas y los aspectos más significativos de la administración y organización de la empresa.

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