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Curso a distancia
La tecnología ha traido consigo una evolución y modernización de los tipos de software dedicados a la gestión del departamento comercial de cualquier empresa y hace que ya no sea necesario contar con diferentes aplicaciones que permitan gestionar y organizar...
349 €
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SKILLS Y COACHING RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I Módulo 1. Gestión de los recursos humanos Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal
Descuento Lectiva
2.380 € 595 €
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Objetivos: Tiene como objetivo fundamental alinear las aportaciones de cada profesional con la estrategia establecida por la organización. Con ese propósito, la gestión de los recursos humanos se convierte en un factor proactivo y clave para desarrollar...
395 €
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Curso a distancia
. El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos UNIDAD DIDÁCTICA 6. RRHH Y CONTROL DE TIEMPOS 1. Módulo RRHH
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1.520 € 380 €
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Unas referencias iniciales respecto a los entornos personales de aprendizaje¿Qué se puede entender por entornos personales de aprendizaje?Ventajas e inconvenientes de los PLE.Herramientas para crear un PLE.
Implicaciones de los PLE para...
395 €
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HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos UNIDAD DIDÁCTICA 6. RRHH Y CONTROL DE TIEMPOS Módulo RRHH
Descuento Lectiva
1.520 € 380 €
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Objetivos: Definir el concepto de urgencia, clasificarlas teniendo en cuenta la prioridad, la especialidad y por aparatos.
Describir el procedimiento de actuación ante una catástrofe.
Analizar el trato del celador con el paciente y la familia...
395 €
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Curso a distancia
. El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos UNIDAD DIDÁCTICA 6. RRHH Y CONTROL DE TIEMPOS 1. Módulo RRHH
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1.520 € 380 €
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fundamentales para la gestión de conflictos en el trabajo en equipo, así como para la superación de las dificultades y obstáculos a través de técnicas
395 €
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SKILLS Y COACHING RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I Módulo 1. Gestión de los recursos humanos Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal
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2.380 € 595 €
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Objetivos: Obtener los conocimientos necesarios para efectuar desarrollo de políticas de recursos humanos, la selección, la formación, las políticas retributivas y los aspectos más significativos de la administración y organización de la empresa.
159 €
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. El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos UNIDAD DIDÁCTICA 6. RRHH Y CONTROL DE TIEMPOS 1. Módulo RRHH
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1.520 € 380 €
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Objetivos: Sabrás cuáles son las modalidades de contratación laboral y los distintos conceptos de retribución.
Aprenderás a confeccionar nóminas y liquidaciones de seguridad social.
Conocerás las medidas de fomento del empleo que existen.
Tendrás una...
159 €
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Se trata de uno de los módulos más extensos de SAP, que va a permitir a los alumnos gestionar todos los datos de los empleados y los procesos asociados (principalmente la gestión de las nóminas, los períodos de vacaciones y absentismo, así como los viajes...
Descuento Lectiva
1.520 € 380 €
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Objetivos: - Aplicar, en los casos más significativos, la legislación en materia de recursos humanos para la confección y tramitación de expedientes tipo.
- Aplicar los procedimientos administrativos relativos a la selección, formación y promoción de...
159 €
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. El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos UNIDAD DIDÁCTICA 6. RRHH Y CONTROL DE TIEMPOS 1. Módulo RRHH
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1.520 € 380 €
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La gestión de Recursos Humanos es un factor de vital importancia para cualquier empresa u organización ¿Te interesaría formarte profesionalmente en esta área? En Lectiva.com contarás con un excelente curso de Gestión Integrada de Recursos Humanos, el...
495 €
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. El módulo IS-R: Industry Solution Retail 16. El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos UNIDAD DIDÁCTICA 6. RRHH Y CONTROL DE TIEMPOS
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1.520 € 380 €
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Objetivos:
Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal
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Se trata de uno de los módulos más extensos de SAP, que va a permitir a los alumnos gestionar todos los datos de los empleados y los procesos asociados (principalmente la gestión de las nóminas, los períodos de vacaciones y absentismo, así como los viajes...
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