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. El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos UNIDAD DIDÁCTICA 6. RRHH Y CONTROL DE TIEMPOS 1. Módulo RRHH
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Se trata de uno de los módulos más extensos de SAP, que va a permitir a los alumnos gestionar todos los datos de los empleados y los procesos asociados (principalmente la gestión de las nóminas, los períodos de vacaciones y absentismo, así como los viajes...
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. El módulo IS-R: Industry Solution Retail 16. El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos UNIDAD DIDÁCTICA 6. RRHH Y CONTROL DE TIEMPOS
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Objetivos: Aprender a optimizar los procesos logísticos, financieros y de recursos humanos de cualquier empresa.Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: Se dirige a todas las personas interesadas en este sector.
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Con este Pack de materiales el alumno será capaz deconocer el módulo de controlling e inversiones en SAP, ya que el curso se centra en estesistema, que comprende muchos módulos completamente integrados, que abarcaprácticamente todos los aspectos de la...
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Objetivos: Conocer las diferentes soluciones que el software SAP brinda al área de logística para poder llevar a cabo todas las labores mencionadas anteriormente de manera exitosa. Requisitos: No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar...
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. El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos PARTE 2. EXPERTO EN SISTEMAS SAP 1. Introducción Sap 2. ERP modular 3. Características
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Es un sistema integrado de gestión que permite controlar todos los procesos que se llevan a cabo en una empresa, a través de módulos. Dicho sistema opera utilizando el principio cliente/ servidor aplicado a varios niveles. Es altamente modular y se aplica...
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Objetivos: El alumno podrá conocer la introducción al sistema SAP, la instalación de Sap NetWeaver Abap Trial Version, los conceptos previos necesarios para la correcta utilización de SAP, su capa de presentación, así como su estructura modular. De igual...
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. Instalación del sistema base 4. Instalación del GUI 5. Usuarios en SAP (DDIC y BCUSER) UNIDAD DIDACTICA: 3 GESTIóN DE BASES DE DATOS (ABAP DICTIONARY) 1. ABAP
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o de los Recursos Humanos PARTE 2. MÓDULO RRHH UNIDAD DIDÁCTICA 6. RRHH Y CONTROL DE TIEMPOS 1. Módulo RRHH
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