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del coaching. 6. Gestión de emociones. 7. Aspectos generales del proceso de coaching. 8. Sesiones y fases del proceso de coaching. 9. Utilización de técnicas

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Escuela Internacional de Estudios Profesionales
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PARTE 1 NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO 1. NUEVAS TECNOLOGÍAS EN RECURSOS HUMANOS MÓDULO 2. CURSO MULTIMEDIA
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Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría
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Objetivos: Permite conocer la orientación laboral, los servicios de empleo público, la política social y de empleo en la unión europea, el mercado de trabajo, las técnicas de búsqueda de empleo, los contratos y la creación de negocios o empresas, entre...
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Objetivos: El principal objetivo de este máster es que sus alumnos conozcan las nuevas tecnologías aplicada al sector y que adquieran los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para extraer todo el partido a la digitalización en la gestión...
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IMF Smart Education | Máster en Madrid
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Objetivos: Conocer los diferentes métodos y beneficios de la hidroterapia y estética del bienestar. Saber utilizar las técnicas de talasoterapia y conocer sus características. Diferenciar los tratamientos y programas utilizados en balnearios, centros...
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IMF Smart Education | Máster en Madrid
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Objetivos: Conocer la gestión de los recursos humanos, los contratos, la gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social, los fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo, la comunicación efectiva y trabajo en equipo en recursos humanos...
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