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Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua...
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Objetivos: Entre los objetivos de este curso se encuentran:
Gestionar o dirigir el departamento con la metodología y las técnicas directivas más eficaces.
Planificar y organizar todos los procesos administrativos del personal.
Establecer las políticas...
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