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. El módulo IS-R: Industry Solution Retail 16. El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos UNIDAD DIDÁCTICA 6. FINANZAS Y TESORERÍA 1
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. El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTROLLING E INVERSIONES 1. Módulo CO 2. Transacciones
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. El módulo IS-R: Industry Solution Retail 16. El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTROLLING E INVERSIONES
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Con este Pack de materiales el alumno será capaz de conocer el módulo de finanzas y tesorería en SAP, ya que el curso se centra en este sistema, que comprende muchos módulos completamente integrados, que abarca prácticamente todos los aspectos de la administración...
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. El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos UNIDAD DIDÁCTICA 6. FINANZAS Y TESORERÍA 1. Módulo FI 2. Transacciones
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Objetivos: El alumno podrá conocer la introducción al sistema SAP, la instalación de SAP NetWeaver Abap Trial Version, distintos conceptos previos necesarios para la comprensión del funcionamiento del sistema SAP, así como la capa de presentación del...
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Curso a distancia
. El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos PARTE 2. EXPERTO EN SISTEMAS SAP 1. Introducción Sap 2. ERP modular 3. Características
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Objetivos: Permite conocer el sistema SAP, el análisis del sistema financiero, la gestión de las entidades de crédito, la gestión y análisis de productos de inversión patrimonial y previsional y otros servicios bancarios, el análisis económico de un proyecto...
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Curso en Barcelona y 2 sedes más
Objetivos: Explorar el enfoque personalizado del marketing, donde las estrategias se adaptan individualmente a las necesidades y preferencias de cada cliente. Aprender a medir y evaluar la efectividad de las estrategias de marketing relacional mediante...
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. El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTROLLING E INVERSIONES 1. Módulo CO 2. Transacciones
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Objetivos: En este curso, el alumno podrá conocer el programa SAP desde su base, así como su instalación. Además, se explican una serie de conceptos previos, como la transacción, el customizing o el mandante, de forma que sea más fácil para el alumno...
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de la Agenda 3. Gestión de la agenda de empleados UNIDAD DIDÁCTICA 7. MÓDULO RECURSOS HUMANOS 1. Carpeta recursos humanos 2. Gestión de vuelos y hoteles UNIDAD
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Requisitos: Podrás realizar este curso tanto en Madrid como en Granada y te especializaras como consultor SAP en Recursos Humanos. Es una formación presencial de dos a siete meses según horarios escogidos en el que vas a aprender a trabajar como consultor...
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Adquirir los conocimientos necesarios referentes al origen de los conflictos en las organizaciones y las estrategias necesarias para la resolución de conflictos, así como utilizar la negociación en la resolución de conflictos.
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Curso subvencionado para desempleados en Madrid
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Curso en Oviedo (Asturias) y 4 sedes más
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