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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso a distancia
de los métodos LA SELECCIÓN DE PERSONAL · Fases de la selección · Técnicas de selección · El uso de Internet en la selección LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
OBJETIVOS DEL CURSO - Conocer la historia y el organigrama de la Seguridad Social. - Saber tramitar un alta de empresa y de trabajadores en la Seguridad Social. - Conocer los plazos de presentación. El curso incluye prácticas y cuestionario.

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Capítulo I. ACCESO, PROVISIÓN Y PROMOCIÓN DE LOS FUNCIONARIOS DE CARRERAA) AccesoB) Modos de provisiónC) Otras formas de provisiónD) PromociónE) Pérdida de la condición de funcionalidad Capítulo...

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Gestión administrativa de personal 60 Contratación laboral 20 Cálculo de prestaciones de la seguridad social 10 Retribuciones salariales, cotización y recaudación 20 Aplicaciones informáticas de administración de...

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Las nuevas tecnologías hoy en día se incorporan en todos los procesos empresariales pues aumentan la eficacia, el control, la rapidez y, en definitiva, producen mejoras en el desempeño del trabajo. Si existe un campo de actuación profesional donde estas...

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de personal. 2.4. Técnicas de selección. 2.5. El uso de internet en la selección de personal. UD3. La entrevista de trabajo en la selección de personal. 3.1

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Objetivos: “Buscar trabajo, es un trabajo”. Efectivamente, encontrar el mejor trabajo cada vez más no es producto de la casualidad. Igualmente si su interés se centra en mejorar en su actividad profesional deberá conocer de qué forma conseguir su objetivo...

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Requisitos: NO EXISTEN REQUISITOS.

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IVA inc.
CURSOLINE
CURSOLINE | Curso a distancia
Objetivos: Los objetivos didácticos del curso son los siguientes: * Elaboración y tratamiento de la documentación relativa a los procedimientos administrativos necesarios para el buen desarrollo de la actividad empresarial. * Gestión y archivo de los...

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CURSOLINE
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Matrix Formación
Matrix Formación | Curso a distancia
externa: fuentes de captación. Métodos y técnicas de reclutamiento. Soporte informático en las tareas de captación. Preselección de candidatos. Selección

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