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Cursos de rrhh

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URV - Universitat Rovira i Virgili
URV - Universitat Rovira i Virgili | Máster en Tarragona
Objetivos: Especialidades en: - Seguridad - Higiene y ergonomía - Psicología aplicada a la prevención Acceso a la profesión de técnico o técnica superior en prevención de riesgos laborales en cumplimiento con el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero.Requisitos:...

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ESCUELA DE CIENCIAS JURÍDICAS
ESCUELA DE CIENCIAS JURÍDICAS | Máster en Barcelona y 51 sedes más
PARTE 1. GESTIÓN LABORAL MÓDULO 1. DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL 1. Introducción 2. Principios inspiradores
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Tecnicas Formativas
Tecnicas Formativas | Curso en Barcelona
Objetivos: El objetivo es preparar a los alumnos para la obtención del Certificado de Profesionalidad en Dirección de Recursos Humanos. Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, te capacitarás para la gestión administrativa de las...

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AIDIMME - UCV
AIDIMME - UCV | Máster en Valencia
Objetivos: - Formar técnicos especialistas, dotándoles de los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para la implantación de sistemas basados en la norma ISO 45001 y su integración con otros sistemas de gestión. - Acercar al alumnado a la...
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IMF Smart Education
IMF Smart Education | Máster en Madrid
Objetivos: El principal objetivo de este máster es que sus alumnos conozcan las nuevas tecnologías aplicada al sector y que adquieran los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para extraer todo el partido a la digitalización en la gestión...
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EAE Online – Blended
EAE Online – Blended | Curso en Barcelona
Plan de estudios del Programa Superior Universitario en Dirección de Recursos Humanos Estrategia Empresarial Recursos Humanos Dirección de Personas en la Organización Liderazgo y Competencias Directivas Habilidades Directivas Gestión...

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EAE Online – Blended - UB
EAE Online – Blended - UB | Curso en Barcelona
Objetivos: El objetivo de esta formación es formar a futuros expertos capaces de liderar el departamento de Recursos Humanos de una empresa de manera eficaz y saber gestionar el talento y el rendimiento de los trabajadores. El plan formativo te permitirá...

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EAE Online – Blended
EAE Online – Blended | Máster en Barcelona y 1 sede más
Objetivos: Los objetivos de este curso son: Gestionar las técnicas de recursos humanos y orientar el valor de los empleados hacia los objetivos de la empresa. Desarrollar las habilidades directivas que te permitan gestionar el talento de la empresa. Organizar...

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Centro de Formación Ica
Centro de Formación Ica | Máster en Tui (Pontevedra) y 1 sede más
Requisitos: Licenciados, Graduados, Ingenieros, Diplomados etc...

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Aranda Formación
Aranda Formación | Curso en Alcorcón (Madrid) y 1 sede más
de trabajo Concepto y objetivos Proceso de análisis y descripción de puestos Introducción a la selección de personal Fases del proceso de selección

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UCAM Universidad Católica de Murcia
UCAM Universidad Católica de Murcia | Carrera universitaria en Guadalupe (Murcia)
La UCAM te ofrece la carrera de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la mano de un cuadro de docentes de máxima calidad, vinculado al sector profesional. Además, tiene una metodología de enseñanza basada en los grupos reducidos y la atención personalizada...

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UCAM Universidad Católica de Murcia
UCAM Universidad Católica de Murcia | Máster en Guadalupe (Murcia)
Los alumnos del Máster en Enfermería de Salud Laboral deberán realizar prácticas externas en empresas que tengan convenio con la propia universidad. Esto les permitirá acercarse al mundo laboral y tener una visión más amplia de su futuro profesional.A...

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ESEFOR Escuela europea de Formación
ESEFOR Escuela europea de Formación | Máster en Santa Cruz De Tenerife (Tenerife) y 2 sedes más
Objetivos: Al finalizar este máster oficial, el alumno estará en capacidad de trabajar como encargado de la prevención de riesgos laborales en cualquier tipo de empresa, contando con todos los conocimientos teóricos y prácticos que le permitan realizar...

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DELENA
DELENA | Curso en Madrid y 49 sedes más
imponible Introducción. Método de estimación directa. Método de estimación objetiva. Método de estimación indirecta. Rendimientos del Trabajo I Delimitación

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