Derecho más relaciones laborales y recursos humanos plan 2020
Universidad Complutense de MadridCarrera universitaria presencial
Pozuelo de Alarcon (Madrid)
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El Título de Grado en RRLL y RRHH implantado en la Universidad Complutense de Madrid en el año 2009, resulta de la integración de las titulaciones de Relaciones Laborales (diplomatura) y de Ciencias del Trabajo (de sólo 2º ciclo). Esta Titulación tenía como objetivo principal aportar una formación integral de calidad para el ejercicio profesional en el ámbito del empleo, las relaciones laborales y la gestión de los recursos humanos. De manera específica, el Grado incidía en la adquisición de una formación general jurídica, especialmente jurídico-laboral, así como, sociológica, organizativa, histórica y psicológica orientada a la preparación para el ejercicio de actividades de carácter profesional, tales como, asesoramiento jurídico-laboral, dirección y gestión de recursos humanos, mediación y orientación laboral, entre otras.
En el año 2020, coincidiendo con el décimo aniversario de la implantación de la Titulación, y, de algún modo, alentados por la modificación que del Grado en Derecho se estaba llevando a cabo, se planteó la reforma del Grado en RRLL y RRHH. Habiendo pasado trece años de la adaptación de la Diplomatura de RRLL (que a su vez procedía de los Estudios de Graduado Social Diplomado (plan 1980)), así como una década desde que se ofertó el Primer Curso del Título, ya contábamos con la experiencia necesaria que nos permitía detectar aspectos del Grado que podrían ser mejorados.
Con la modificación del Plan de estudios, se pretendió como objetivo general y primordial mejorar la calidad de la formación que reciben todos los alumnos del Grado en RRLL y RRHH, considerando los retos del entorno social, laboral y tecnológico en el que se desenvuelven las nuevas generaciones de universitarios. Para ello, se ha prestado especial atención tanto a la formación que el mercado de trabajo demanda a nuestros estudiantes, como a los Planes de estudios de otras Universidades españolas.
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Objetivos
El objetivo central de los estudios de Grado en Derecho es formar juristas integrales, con capacidad para liderar el desarrollo de proyectos en cualquiera de las disciplinas que constituyen esta rama del saber así como para adaptarse de manera eficiente a un entorno que evoluciona con rapidez. De ahí que el plan de estudios proporcione a los estudiantes la estructura general y los conceptos fundamentales de las distintas áreas del Derecho y, sobre esta base, les permita, en primer término, identificar, analizar y dar solución a las situaciones y los problemas jurídicos y, en segundo lugar, continuar autónomamente la actualización formativa que requieren los constantes cambios experimentados en el entorno jurídico. Asimismo, este Título permitirá a los estudiantes iniciar su especialización en cualquiera de las diversas ramas del Derecho.
Temario completo de este curso
PRIMER CURSO
Primer semestre.
Derecho Constitucional: Constitución y Fuentes del Ordenamiento Jurídico. Justicia Constitucional.
Derecho Romano.
Introducción a la Dirección de Empresa.
Introducción a la Economía.
Introducción al Sistema Jurídico.
Psicología del Trabajo.
Sociología General.
Segundo semestre.
Derecho Constitucional: Organización Constitucional y Territorial del Estado.
Filosofía del Derecho.
Fundamentos del Derecho Moderno y Contemporáneo.
Habilidades Básicas del Jurista.
Introducción a la Contabilidad.
Introducción al Derecho Social.
Políticas Sociolaborales contra la Desigualdad y la Discriminación.
Sociología del Trabajo.
SEGUNDO CURSO
Primer semestre.
Derecho Civil: Derecho de la Persona y de las Relaciones Familiares.
Derecho Colectivo del Trabajo.
Derecho Constitucional: Derechos Fundamentales y su Protección.
Derecho Internacional Público.
Fundamentos de Derecho Penal y Consecuencias Jurídicas del Delito.
Métodos de Economía Aplicada a las Relaciones Laborales.
Organización y Métodos de Trabajo.
Segundo semestre.
Derecho Civil: Teoría General de la Obligación y del Contrato.
Derecho Individual del Trabajo.
Derecho de la Unión Europea.
Dirección Estratégica de Empresa.
Estructura Organizativa.
Teoría Jurídica del Delito.
TERCER CURSO
Primer semestre.
Derecho Civil: Contratos y Responsabilidad Civil.
Derecho Penal: Parte Especial.
Derecho de la Prevención de Riesgos Laborales.
Derecho Procesal: Parte General.
Derecho de la Seguridad Social: Instituciones y Marco General.
Jurisdicción Social y Proceso Laboral: Marco General y Procesos.
Segundo semestre.
Derecho Administrativo: Fundamentos, Fuentes, Sujetos y Potestades.
Derecho Civil: Derechos Reales.
Derecho Procesal: el Proceso Civil.
Derecho de la Seguridad Social: Acción Protectora.
Dirección de Recursos Humanos.
Jurisdicción Social y Proceso Laboral: Recursos y Ejecución.
CUARTO CURSO
Primer semestre.
Derecho Administrativo: la Actividad de la Administración.
Derecho Civil: Economía del Matrimonio y Sucesiones.
Derecho Procesal: el Proceso Penal.
Derecho Sancionador del Trabajo.
Instituciones de Derecho Tributario.
Políticas de Gestión de Recursos Humanos.
Psicología Social del Conflicto y de la Negociación.
Segundo semestre.
Derecho Administrativo: Medios, Responsabilidad y Control.
Derecho del Empleo.
Derecho Mercantil: Empresa, Valores y Contratación Mercantil.
Sistema Tributario Español.
Técnicas de Evaluación, Selección y Formación de Personas.
Técnicas de Investigación Social.
QUINTO CURSO
Primer semestre.
Derecho Internacional Privado: Fundamentos y Patrimonio.
Derecho Mercantil: Sociedades.
Economía Laboral.
Fiscalidad de la Empresa.
Nuevas Tecnologías y Relaciones Laborales: Aspectos Jurídicos.
Trabajo Autónomo, Nuevas Formas de Empleo y Emprendimiento.
Segundo semestre.
Derecho Internacional Privado de Personas y Familia.
Derecho Mercantil: Mercados Financieros y Derecho Concursal.
Trabajos Fin de Grado.
Primer y Segundo semestre.
Una Optativa de las ofertadas por Derecho (incluye Prácticas Externas)
Tres Optativas de las ofertadas por Relaciones Laborales y Recursos Humanos (incluye Prácticas Externas)