Carrera universitaria online
El talento es un diferenciador clave en las organizaciones modernas, ya que cuando la gente crece, también lo hacen las organizaciones para las que trabajan. Las organizaciones y sus directivos deben comenzar a impulsar el Employee Engagement (Compromiso de los Empleados) si quieren sobresalir entre la fuerte competencia y marcar la diferencia en momentos cruciales de la organización. Se ha comprobado que contar con empleados altamente engagement hace de las organizaciones más afectivas e innovadoras. En tal sentido, es importante para las organizaciones dedicar tiempo y esfuerzo en motivar a sus empleados, profundizar en el tema proporciona estrategias claras que ayudarán a obtener lo mejor de sus colaboradores, es decir, conseguir el engagement. Por tanto, el talento debe gestionarse con la misma insistencia y los mismos ajustes que cualquier otro activo de la organización.
Conscientes de ello, se ha programado el presente diplomado en EMPLOYEE ENGAGEMENT (Compromiso de los Empleados), con el aval académico de universidades e instituciones académicas de prestigio.
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Objetivos
Aplicar las herramientas, técnicas y habilidades para conseguir en engagement de sus colaboradores.
A quién va dirigido
se ha concebido para directivos, jefes de área, jefes de mandos intermedios de organizaciones privadas y entidades públicas que tengan equipos de trabajo a su cargo y toda persona interesada en profundizar en el tema.
Requisitos
Estudios a nivel técnico o superior (concluido, inconcluso o cursando) o constancia de experiencia laboral mínima de un año.
Temario completo de este curso