Grado de Relaciones Laborales y Ocupación

Grado de Relaciones Laborales y Ocupación

UOC - UNIVERSITAT OBERTA DE CATALUNYA

Carrera universitaria online


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Objetivos

Capacidad para analizar y explicar el comportamiento del mercado de trabajo y de los agentes implicados en las relaciones laborales. Capacidad para explicar la relación entre los procesos sociales y la dinámica de las relaciones laborales. Capacidad para analizar las relaciones y los riesgos laborales que se derivan del factor trabajo dentro de las organizaciones, con la finalidad de determinar su adecuación a los principios organizacionales, a las políticas establecidas por la dirección y a las exigencias legales.

Temario completo de este curso

Formación básica:
  • Introducción a las competencias TIC
  • Iniciativa emprendedora
  • Introducción al derecho
  • Introducción a la economía
  • Fundamentos psicosociales del comportamiento humano
  • Técnicas de expresión, argumentación y negociación
  • Introducción a la empresa
  • Métodos de investigación cualitativa
  • Personas y organizaciones
  • Idioma moderno: inglés I

Asignatruas obligatorias:
  • Derecho de la empresa
  • Derecho de la Seguridad Social I
  • Derecho de la Seguridad Social II
  • Derecho del trabajo colectivo
  • Derecho del trabajo individual I
  • Derecho del trabajo individual II
  • Derecho fiscal
  • Derecho procesal laboral
  • Derecho público
  • Economía del trabajo I
  • Fundamentos de estadística
  • Fundamentos y ámbito jurídico de la prevención de riesgos laborales
  • Idioma moderno: inglés II
  • Introducción a la información financiera
  • Introducción al derecho procesal
  • Negociación y gestión del conflicto en las organizaciones
  • Organización de empresas
  • Política y dirección de personas
  • Políticas sociolaborales
  • Problemáticas psicosociales del mundo contemporáneo
  • Sociopsicología del trabajo
  • Teoría de las relaciones laborales

Requisitos de acceso obtenidos en el Estado español
  • Prueba de acceso (PAU /Mayores de 25 años / Mayores de 45 años)
  • Formación profesional (CFGS / FP2 / MP3)
  • Título universitario o asimilado
  • Experiencia laboral (consultar con el centro)

Requisitos de acceso obtenidos en la Unión Europea o en un estado que haya suscrito acuerdos internacionales en régimen de reciprocidad
  • Estudios preuniversitarios: acreditación UNED para el acceso
  • Estudios universitarios (finalizados o no): convalidación parcial de unos estudios extranjeros por unos estudios españoles
  • Título universitario con la equivalencia de título extranjero o la homologación ministerial en el Estado español
  • Experiencia laboral (consultar con el centro)

Requisitos de acceso obtenidos en Latinoamérica u otros países no europeos
  • Estudios preuniversitarios: bachillerato homologado
  • Estudios universitarios (finalizados o no): convalidación parcial de unos estudios extranjeros por unos estudios españoles
  • Título universitario con la equivalencia de título extranjero o la homologación ministerial en el Estado español
  • Experiencia laboral (consultar con el centro)
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