Para el adecuado desarrollo de la capacidad gerencial en el ámbito de la Enfermería, se debe partir de sus capacidades para administrar recursos, planificar los cuidados, coordinar, supervisar, capacitar y para ejercer un control. El tratar con personas ciertamente es un desafío constante, si consideramos que la institución de salud de por sí es un sistema social complejo, cuyos insumos fundamentales, pacientes y personal, son seres humanos y cuyos productos más importantes son la atención de los pacientes e información a las personas. La toma de decisiones en Enfermería, son parte clave y fundamental y de eso depende el buen funcionamiento de una sala, cuidado del paciente y el cumplimiento de los objetivos que se ha planteado la enfermera (o). Por otro lado, es necesario contar con herramientas y metodologías diferentes que permitan liberar todo el potencial de las (los) enfermeras(os), manejar la sobrecarga emocional a la que están expuestos, es aquí donde el Coaching se hace cada vez más necesario.

En tal sentido, sería oportuno que el personal de enfermería que desee postular a cargos jefaturas o sus similares contase con sólidos conocimientos en Gerencia y Coaching, puesto esto los llevará a un mejor manejo de la atención de los clientes/ pacientes y a la mejora de la práctica de la Enfermería.

Conscientes de ello, se ha programado el presente diplomado en HABILIDADES GERENCIALES Y COACHING PARA ENFERMERÍA, con el aval académico de universidades e instituciones académicas de prestigio.