Estará en condición de promover la responsabilidad social empresarial. Tendrá la habilidad para crear la imagen corporativa de un negocio. Podrá determinar con bastante certeza la viabilidad económica de un proyecto de negocio. Desarrollará la habilidad de aplicar un plan de negocios en todas sus fases. Desarrollará habilidades para el diseño de prototipos. Tendrá la habilidad de elegir adecuadamente las herramientas para crear prototipos digitales. Participar de manera activa en los procesos de Administración, Reclutamiento, Selección y Contratación de personal con el perfil idóneo para la empresa. Colaborar en la definición de funciones y perfiles de puesto para las distintas unidades de trabajo que conforma la empresa u organización y recomendar cambios y mejorar en la estructura administrativa en lo que al Factor Humano se refiere. Participar en la definición de estrategias mercadotécnicas y de promoción de la empresa. Participar dentro de la Administración de las empresas, en la definición de criterios para la correcta aplicación de los recursos de la tesorería de las empresas. Definir estrategias para entrar en el campo de la economía global mediante adecuados mecanismos de contratación internacional y política de precios competitivos. Estará capacitado para analizar e interpretar los estados financieros básicos de la empresa. Identificará la forma en que operan los mercados internacionales, específicamente reconociendo los aspectos de los contratos internacionales.