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Grado en relaciones laborales

Grado en relaciones laborales

Universitat de Les Illes Balears

Carrera universitaria semipresencial

PALMA DE MALLORCA (Islas Baleares)


Precio a consultar

Duración : 4 Años

Los graduados en Relaciones Laborales que se inscriban como colegiados ejercentes en el Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales podrán asesorar y representar a sus clientes en juzgados y tribunales laborales y poner demandas y recursos. También estarán plenamente capacitados para tomar decisiones desde un conocimiento pluridisciplinar del factor trabajo en empresas, administraciones públicas y otras organizaciones, como sindicatos o patronales, tanto desde la perspectiva de gestión personal como desde la que atiende las diferentes opciones de política económica y social.

Esta titulación también está enfocada a los graduados o estudiantes que estén a a punto de graduarse en Derecho. Se aplica una tabla de reconocimientos desde el grado de Derecho al grado de Relaciones Laborales que constituye una posibilidad ágil para los graduados en Derecho que quieran especializarse en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

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Sedes

Localización

Fecha inicio

PALMA DE MALLORCA

Objetivos

Esta titulación facilita al estudiante la adquisición de conocimientos vinculados al mundo del empleo (a las relaciones laborales) desde una persectiva eminentemente jurídica (fundamentos de Derecho y Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social), pero también económica, psicológica y sociológica.

A quién va dirigido

El grado de Relaciones Laborales está indicado para los estudiantes de cualquier rama, ya que para cursarlo es suficiente mostrar las capacidades: Comprensión verbal y escrita Capacidad crítica, de análisis y reflexión Comunicación verbal y escrita Comunicación verbal y escrita

Requisitos

No requiere requisitos previos.

Temario completo de este curso

TEMARIO:
PRIMER CURSO
PRIMER SEMESTRE
  • Introducción al Ordenamiento Jurídico*
  • Principios de Economía*
  • Introducción a la Empresa*
  • Introducción a la Psicología Social del Trabajo*
  • Introducción a la Sociología del Trabajo*


SEGUNDO SEMESTRE

  • Fundamentos de Derecho Civil para Relaciones Laborales*
  • Fundamentos de Derecho Administrativo para Relaciones Laborales*
  • Fundamentos de Derecho Mercantil para Relaciones Laborales*
  • Fundamentos de Derecho Tributario para Relaciones Laborales*
  • Contabilidad*

SEGUNDO CURSO
PRIMER SEMESTRE

  • Fuentes del Derecho del Trabajo
  • Derecho de la Seguridad Social I
  • Proceso Laboral Ordinario
  • Análisis Empresarial y Diseño Organizativo
  • Economía del Trabajo


SEGUNDO SEMESTRE

  • Psicología de los Recursos Humanos: Planificación y Gestión
  • Derecho Sindical
  • Régimen Jurídico del Ingreso en la Empresa
  • Derecho del Empleo
  • Derecho de la Seguridad Social II

TERCER CURSO
PRIMER SEMESTRE
  • Determinación, Modificación, Suspensión y Extinción de la Relación Laboral
  • Derecho de la Prevención de Riesgos Laborales
  • Técnicas de Negociación
  • Prestaciones de la Seguridad Social I
  • Relaciones de Trabajo en las Administraciones Públicas

SEGUNDO SEMESTRE

  • Gestión Estratégica y Económica de Recursos Humanos
  • Prestaciones de la Seguridad Social II
  • Técnicas de Investigación Social
  • Modalidades Procesales Laborales
  • Nóminas y Seguros Sociales: Aspectos Prácticos
CUARTO CURSO
PRIMER SEMESTRE
  • Regímenes Especiales de la Seguridad Social
  • Recursos y Ejecución de Sentencias Laborales
  • Trabajo y Establecimiento de los Extranjeros en España
  • Auditoría Sociolaboral
  • Trabajo de Fin de Grado


SEGUNDO SEMESTRE

  • Optativa 1
  • Optativa 2
  • Optativa 3
  • Optativa 4
  • Optativa 5


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