• Realizar proyectos de viabilidad y de puesta en marcha y ejercicio por cuenta propia de la actividad de un pequeño negocio de comercio al por menor, adquiriendo los recursos necesarios y cumpliendo con las obligaciones legales y administrativas conforme a la normativa vigente.
• Administrar y gestionar un pequeño establecimiento comercial, realizando las actividades necesarias con eficacia y rentabilidad, respetando la normativa vigente.
• Realizar la venta de productos y/o servicios a través de los distintos canales de comercialización, utilizando las técnicas de venta adecuadas a la tipología del cliente y a los criterios establecidos por la empresa.
• Realizar acciones de comercio electrónico manteniendo la página Web de la empresa y los sistemas de comunicación sociales a través de Internet para cumplir con los objetivos de comercio electrónico de la empresa definidos en el plan de marketing digital.
• Realizar la gestión comercial y administrativa del establecimiento comercial utilizando el hardware y software apropiado para automatizar las tareas y trabajos.
• Ejecutar las acciones de marketing definidas por la organización comercial en el plan de marketing identificando las necesidades de productos y/o servicios de los clientes, los factores que intervienen en la fijación de precios, los canales de distribución y las técnicas de comunicación para cumplir con los objetivos fijados por la dirección comercial.
• Ejecutar los planes de atención al cliente, gestionando un sistema de información para mantener el servicio de calidad que garantice el nivel de satisfacción de los clientes, consumidores o usuarios.
• Gestionar en inglés las relaciones con clientes, usuarios o consumidores, realizando el seguimiento de las operaciones para asegurar el nivel de servicio prestado
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Objetivos
• Realizar proyectos de viabilidad y de puesta en marcha y ejercicio por cuenta propia de la actividad de un pequeño negocio de comercio al por menor, adquiriendo los recursos necesarios y cumpliendo con las obligaciones legales y administrativas conforme a la normativa vigente. • Administrar y gestionar un pequeño establecimiento comercial, realizando las actividades necesarias con eficacia y rentabilidad, respetando la normativa vigente. • Realizar la venta de productos y/o servicios a través de los distintos canales de comercialización, utilizando las técnicas de venta adecuadas a la tipología del cliente y a los criterios establecidos por la empresa. • Realizar acciones de comercio electrónico manteniendo la página Web de la empresa y los sistemas de comunicación sociales a través de Internet para cumplir con los objetivos de comercio electrónico de la empresa definidos en el plan de marketing digital. • Realizar la gestión comercial y administrativa del establecimiento comercial utilizando el hardware y software apropiado para automatizar las tareas y trabajos. • Ejecutar las acciones de marketing definidas por la organización comercial en el plan de marketing identificando las necesidades de productos y/o servicios de los clientes, los factores que intervienen en la fijación de precios, los canales de distribución y las técnicas de comunicación para cumplir con los objetivos fijados por la dirección comercial. • Ejecutar los planes de atención al cliente, gestionando un sistema de información para mantener el servicio de calidad que garantice el nivel de satisfacción de los clientes, consumidores o usuarios. • Gestionar en inglés las relaciones con clientes, usuarios o consumidores, realizando el seguimiento de las operaciones para asegurar el nivel de servicio prestado
Requisitos
• Título de Graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria o de un nivel académico superior. • Título Profesional Básico (Formación Profesional de Grado Básico). • Título de Técnico/a o de Técnico/a Auxiliar o equivalente a efectos académicos. • Haber superado: 2o curso del Bachillerato Unificado y Polivalente (BUP). • Prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio (se requerirá tener, al menos, diecisiete años, cumplidos en el año de realización de la prueba). • Prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.
Temario completo de este curso
01 Módulo Profesional: Marketing en la actividad comercial.
Identificación del concepto de marketing y sus funciones:
– Concepto y contenido del marketing.
– Origen y evolución del concepto.
– Funciones del marketing en la empresa y en la economía.
– Tipos de marketing.
– Los instrumentos y políticas de marketing–mix.
– El marketing en la gestión de la empresa.
– Orientación de la actividad comercial de la empresa.
– Organización del departamento de marketing de una empresa atendiendo a diferentes criterios. Estructura y organigramas.
– Tendencias actuales del marketing. Aplicación de las nuevas tecnologías. El marketing en Internet. Caracterización del mercado y el entorno de la empresa:
– El mercado. Concepto, características y elementos del mercado. Funciones del mercado. Límites del mercado.
– Clasificación de los mercados atendiendo a distintos criterios.
– Estructura del mercado: mercado actual y potencial.
– El entorno y su influencia en el marketing de la empresa.
– Factores del microentorno.
– Variables del macroentorno.
– Segmentación del mercado. Concepto y objetivos. Criterios de segmentación.
– El estudio del comportamiento del consumidor.
– El proceso de decisión de compra del consumidor final.
– Determinantes internos del comportamiento de compra.
– Determinantes externos del comportamiento de compra.
– El proceso de decisión de compra del consumidor industrial.
Determinación del proceso de investigación comercial y sistemas de información de marketing (SIM):
– La necesidad de información en la empresa.
– Tipos de datos.
– Fuentes de información internas y externas, primarias y secundarias.
– El sistema de información de marketing (SIM).
– La investigación comercial. Concepto y características. Tipos de estudios. Aplicaciones de la investigación comercial.
– Fases de un proceso de investigación comercial.
– Fuentes de información secundarias.
– Fuentes primarias. Técnicas de investigación cualitativa: la entrevista en profundidad, la dinámica de grupos y la observación. Técnicas proyectivas. Técnicas de creatividad.
– Fuentes primarias. Técnicas de investigación cuantitativa: la encuesta. Tipos de encuestas. El cuestionario. El muestreo. Selección de la muestra.
– El trabajo de campo en la investigación comercial.
– Tratamiento y análisis de datos.
– Elaboración del informe y presentación de los resultados. Definición de las políticas aplicables al producto/servicio:
– El producto como instrumento de marketing.
– Atributos de un producto.
– Clasificación de los productos atendiendo a distintos criterios.
– La dimensión del producto. Gama y líneas de productos, familias y categorías.
– Análisis de la cartera de productos/servicios o marcas de una empresa.
– El ciclo de vida del producto. Concepto y fases.
–Estrategias en política de productos.
– Aplicación del marketing a los servicios. Estrategias y gestión de los servicios.
– La marca. Concepto, finalidad y regulación legal. Tipos de marcas. Determinación del método de fijación del precio de venta del producto/servicio:
– El precio del producto como instrumento de marketing.
– Factores que condicionan el precio de un producto.
– Componentes del precio de un producto o servicio. Costes y márgenes.
– Métodos de fijación de precios a partir del coste.
– Métodos de fijación de precios basados en la competencia.
– Métodos de fijación de precios basados en la demanda de mercado.
– Estrategias en política de precios.
– Estrategias de precios psicológicos.
– Cálculo de costes y del precio de venta del producto, utilizando la hoja de cálculo. Selección de la forma y canal de distribución del producto o línea de productos:
– La distribución comercial como instrumento de marketing.
– Canales de distribución. Concepto, estructura y tipos.
– Los intermediarios comerciales. Funciones y tipos de intermediarios.
– Los comerciantes mayoristas.
– El comercio minorista.
– Factores que condicionan la elección de la forma y canal de distribución.
– Formas comerciales de distribución: comercio independiente, asociado e integrado.
– Formas de intermediación comercial.
– La franquicia.
– Estrategias de distribución. Relación del fabricante con la red de venta.
– Los costes de distribución. Estructura y cálculo.
Identificación de las acciones y técnicas que integran la política de comunicación:
– La comunicación como instrumento de marketing.
– El proceso de comunicación comercial. Elementos básicos.
– El mix de comunicación: tipos y formas.
– Objetivos de las políticas de comunicación.
– La publicidad.
– Las agencias de publicidad.
– El briefing del producto.
– La eficacia publicitaria
– Las relaciones públicas.
– La promoción de ventas.
– El merchandising.
– La venta personal.
– El marketing directo.
– El marketing online. Secuenciación del proceso de planificación comercial:
– La planificación de marketing: finalidad y objetivos.
– Características y utilidades del plan de marketing.
– Estructura del plan de marketing. Fases en su elaboración.
– Análisis de la situación: análisis interno y externo. Análisis DAFO.
– Fijación de los objetivos que se pretenden conseguir.
– Definición de las acciones y políticas del marketing–mix.
– Presupuesto.
– Ejecución del plan de marketing.
– Seguimiento de las políticas del plan de marketing.
02 Módulo Profesional: Gestión de un Pequeño Comercio
Obtención de información sobre iniciativas emprendedoras y oportunidades de creación de una pequeña empresa:
– La empresa: concepto y elementos de la empresa.
– Funciones básicas de la empresa.
– La empresa y el empresario.
– Clasificación de las empresas atendiendo a distintos criterios.
– Características de las pymes.
– Factores claves de los emprendedores: iniciativa, creatividad y formación.
– El plan de empresa: la idea de negocio.
– Análisis del entorno general y específico de una pequeña empresa.
– Relaciones de la pyme con su entorno.
– Relaciones de la pyme con el conjunto de la sociedad.
– Instituciones y organismos competentes en comercio interior.
– Características del pequeño comercio de proximidad.
– Organismos y entidades públicas y privadas que proporcionan información y orientación a pequeños comercios.
Determinación de la forma jurídica de la empresa y los trámites para su creación y puesta en marcha:
– La empresa individual. Responsabilidad jurídica y obligaciones formales.
– La sociedad mercantil. Tipos de sociedades.
– Sociedad anónima. – Sociedad de responsabilidad limitada.
– Sociedades laborales: anónima y limitada.
– Otras sociedades mercantiles.
– Sociedades cooperativas.
– Sociedades civiles y comunidades de bienes.
– Selección de la forma jurídica adecuada para un pequeño comercio.
– Constitución de la empresa: requisitos y obligaciones formales.
– Trámites que se deben realizar para la puesta en marcha de la empresa.
– La ventanilla única empresarial.
– Obligaciones fiscales y laborales de la empresa.
– Subvenciones oficiales y ayudas para la constitución y apertura de la empresa. Elaboración de un proyecto de creación de un pequeño comercio:
– Análisis del macroentorno de la empresa.
– Análisis del mercado y el entorno comercial. Localización, accesibilidad y proximidad al cliente, zona de influencia, perfil de los clientes y competencia.
– Métodos y técnicas para seleccionar la ubicación del local comercial.
– Análisis interno y externo de la empresa. Análisis DAFO (debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades).
– Estudio del consumidor/cliente.
– Definición de las características de la tienda.
– Definición de la oferta comercial o surtido de productos.
– Precios de venta de los productos: lista de precios de venta al público.
– Elaboración del plan de empresa en el que se incluya: el plan de inversiones básico con indicación de los recursos financieros necesarios y el estudio de viabilidad económico– financiera del comercio (cuentas de resultados básicas a partir de la previsión de ingresos, costes y gastos, márgenes y resultados).
Elaboración de un plan de inversiones básico:
– Estructura económica y estructura financiera de la empresa.
– Fuentes de financiación propia y ajena, interna y externa.
– Determinación de las necesidades de inversión para la apertura de la tienda.
– Subvenciones oficiales y ayudas financieras a la actividad de una pyme.
– Decisión de compra o alquiler del local y otros activos.
– Búsqueda de suministradores y solicitud de ofertas y presupuestos.
– Presupuestos y condiciones de compra y/o alquiler.
– Selección del suministrador más conveniente.
– Financiación a largo plazo: préstamos, leasing, renting y otras formas de financiación. Intereses, comisiones y otros gastos.
– Financiación a corto plazo: créditos comerciales y aplazamientos de pago, créditos bancarios, negociación de efectos comerciales. Intereses y gastos.
– Cálculo de los costes financieros.
Planificación de la gestión económica y la tesorería del pequeño comercio:
– Previsión de la demanda.
– Previsión de ingresos y gastos.
– Elaboración de presupuestos.
– Fijación de los precios de venta atendiendo a distintos criterios.
– Cálculo de los precios de venta en función de costes y margen comercial, entre otros.
– Cálculo del punto muerto o umbral de rentabilidad.
– Evaluación de inversiones y cálculo de la rentabilidad.
– Periodo medio de maduración.
– Técnicas de control de flujos de tesorería y liquidez.
– Análisis de la información contable y económico
–financiera de la empresa.
– Análisis de la viabilidad y sostenibilidad económico–financiera de la empresa.
– Cálculo e interpretación de ratios económico
–financieros básicos: rentabilidad, liquidez, solvencia y endeudamiento.
Gestión de la documentación comercial y de cobro y pago:
– Facturación de las ventas: características, requisitos legales y tipos de facturas.
– Cumplimentación y expedición de facturas comerciales.
– Fiscalidad de las operaciones de venta y prestación de servicios: el Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA). Operaciones gravadas. Repercusión del IVA. Tipos de gravamen. Recargo de equivalencia.
– Registro y conservación de facturas según la normativa mercantil y fiscal.
– Medios y documentos de pago y cobro: cheque, transferencia bancaria, recibo normalizado, letra de cambio y pagaré, y medios de pago electrónicos.
– Gestión de cobro de efectos comerciales.
– Negociación y descuento de efectos comerciales.
– Cálculo de los costes de negociación de efectos comerciales.
Gestión del proceso administrativo, contable y fiscal de la empresa:
– Gestión laboral en el pequeño comercio. Altas y bajas de los trabajadores, nóminas y boletines de cotización a la Seguridad Social.
– Régimen de cotización a la Seguridad Social de trabajadores autónomos.
– La contabilidad de la empresa.
– El patrimonio de la empresa: activo, pasivo y patrimonio neto.
– El balance. Partidas que lo integran. Relación funcional entre ellas.
– Las cuentas. – Conceptos de inversión, gasto y pago, ingreso y cobro.
– Los libros contables y de registro.
– El Plan General Contable para las pymes.
– Registro de las operaciones. El ciclo contable.
– El resultado del ejercicio.
– Las cuentas anuales.
– El sistema tributario español. Impuestos directos e indirectos.
– Obligaciones fiscales del pequeño comercio. El calendario fiscal.
– Gestión del Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA). Regímenes de tributación.
– Declaración–liquidación del IVA.
– El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). Modalidades de tributación.
– El Impuesto de Sociedades. Modalidades de tributación.
– Otros impuestos y tributos que afectan al pequeño comercio.
– Manejo de un paquete integrado de gestión comercial y contable.
Elaboración de un plan para la implantación de un servicio de calidad y proximidad:
– Características del servicio de calidad en un pequeño comercio.
– Normas de calidad y códigos de buenas prácticas en pequeños comercios.
– Estrategias de calidad en la atención a los clientes en pequeños comercios.
– Servicios adicionales a la venta en pequeños establecimientos.
– Instrumentos para medir la calidad.