Módulo 1. Contexto de la intervención social

• 1.1. Desarrollo evolutivo y procesos básicos de psicología social y sociología

• 1.2. Dinámica social y redes comunitarias

• 1.3. Psicosociología de la exclusión social

• 1.4. Necesidades, demandas y procesos de reinserción social

• 1.5. La intervención social y los modelos de intervención en España y otros países

• 1.6. Marco administrativo, legislativo y competencial y perfil profesional del técnico superior en integración social

• 1.7. Tercera edad. Familia y menores. Características y necesidades

• 1.8. Inmigración y minorías étnicas. Personas con diversidad funcional. Características y necesidades

• 1.9. Personas con adicciones. Mujeres. Características y necesidades

• 1.10. Estrategias, organizaciones, servicios, programas, recursos y prestaciones de intervención social

• 1.11. Marco legislativo de cada ámbito y directorio de organismos e instituciones de intervención social

Módulo 2. Inserción sociolaboral

• 2.1. Marco legal y políticas de la inserción sociolaboral

• 2.2. Modalidades de la inserción sociolaboral

• 2.3. Recursos sociolaborales y formativos para personas en dificultades de inserción y mujeres víctimas de violencia de género

• 2.4. Canales de comunicación y papel de técnico superior en integración social en la inserción sociolaboral

• 2.5. Necesidades sociolaborales, proyectos e itinerarios de inserción laboral

• 2.6. Metodología, recursos y medios en los proyectos de inserción sociolaboral

• 2.7. Habilidades sociolaborales: de autonomía personal, sociales y laborales

• 2.8. Habilidades de búsqueda activa de empleo y clima laboral

• 2.9. El empleo con apoyo. Metodología y papel del integrador laboral

• 2.10. El empleo con apoyo: adaptación en el puesto de trabajo y agentes implicados

• 2.11. Seguimiento de la persona usuaria en el proceso de inserción sociolaboral

• 2.12. Seguimiento y actuación en el ámbito de la empresa

• 2.13. Evaluación de la inserción sociolaboral y elaboración de memorias

Módulo 3. Mediación comunitaria

• 3.1. Orígenes, evolución y principios de la mediación

• 3.2. Modelos de mediación comunitaria

• 3.3. Legislación sobre mediación. Violencia de género y mediación

• 3.4. Valores culturales de los colectivos

• 3.5. El fenómeno migratorio. Recursos de mediación comunitaria

• 3.6. Espacios de encuentro. Figura del mediador

• 3.7. El conflicto

• 3.8. Técnicas de gestión de conflictos

• 3.9. Proceso de mediación y aplicación de técnicas

• 3.10. Evaluación: criterios, indicadores y sistemas de recogida de información

• 3.11. Evaluación: estrategias, técnicas e instrumentos

Módulo 4. Promoción de la autonomía personal

• 4.1. Introducción a la promoción de la autonomía personal

• 4.2. Habilidades de autonomía personal y social y proceso de adquisición

• 4.3. Programas de entrenamiento de habilidades de autonomía personal y social

• 4.4. Habilidades de la vida diaria. Programas y técnicas

• 4.5. Actividades de adquisición de habilidades de la vida diaria

• 4.6. Competencias básicas de movilidad. Programas y técnicas

• 4.7. Competencias básicas de movilidad. Ayudas y accesibilidad

• 4.8. Habilidades sociales. Programas de entrenamiento

• 4.9. Habilidades sociales. Técnicas de entrenamiento

• 4.10. Estimulación, mantenimiento y entrenamiento de las capacidades cognitivas

• 4.11. Técnicas y actividades de entrenamiento, mantenimiento y mejora de las capacidades cognitivas

• 4.12. Adaptación de actividades y ayudas según los casos y niveles de autonomía

• 4.13. Elaboración de materiales, papel del técnico y respeto por la autodeterminación

• 4.14. Evaluación de la inserción sociolaboral y elaboración de memorias

• 4.15. Elaboración de informes, transmisión de la información y trabajo en equipo en la evaluación de la intervención

Módulo 5. Metodología de la intervención social

• 5.1. Modelos teóricos en la intervención social

• 5.2. Las características de la sociedad en red

• 5.3. Elementos del proceso de planificación

• 5.4. Métodos y técnicas de investigación social en proyectos de intervención

• 5.5. Implementación de proyectos sociales

• 5.6. Evaluación de proyectos de intervención social (I)

• 5.7. Evaluación de proyectos de intervención social (II)

• 5.8. Perspectiva de género en los proyectos de intervención social (I)

• 5.9. Perspectiva de género en los proyectos de intervención social (II)

Módulo 6. Módulo profesional optativo I

Módulo 7. Itinerario personal para la empleabilidad I

• 7.1. Evaluación de riesgos laborales

• 7.2. Planificación de la prevención de riesgos en la empresa

• 7.3. Primeros auxilios

• 7.4. Contratos de trabajo

• 7.5. Seguridad social, empleo y desempleo

• 7.6. Orientación profesional y empleo

• 7.7. Habilidades de búsqueda activa de empleo

Módulo 8. Habilidades sociales

• 8.1. Técnicas que favorezcan la relación social y la comunicación

• 8.2. Dinamización del trabajo en grupo

• 8.3. Conducción de reuniones

• 8.4. Gestión de conflictos y toma de decisiones

• 8.5. Evaluación de la competencia social y los procesos de grupo

Módulo 9. Primeros auxilios

• 9.1. Valoración de accidentes y emergencias

• 9.2. Aplicación de técnicas de primeros auxilios

• 9.3. Aplicación de técnicas de soporte vital

• 9.4. Aplicación de técnicas de control de estrés y apoyo psicológico

• 9.5. Aplicación de técnicas de control de estrés y apoyo psicológico

• 9.6. Técnicas facilitadoras de la comunicación interpersonal

Módulo 10. Atención a las unidades de convivencia

• 10.1. Unidades de convivencia. La familia

• 10.2. Unidades de convivencia diferentes a la familia

• 10.3. Legislación y servicios sociales

• 10.4. Recursos públicos de servicios sociales

• 10.5. Modelos de intervención

• 10.6. Técnicas de intervención

• 10.7. Organización de la intervención

• 10.8. Diseño de la intervención

• 10.9. Violencia en las unidades de convivencia

• 10.10. Recursos y herramientas de evaluación

Módulo 11. Apoyo a la intervención educativa

• 11.1. Alumnado con NEAE, tipos de centros y estructura organizativa

• 11.2. Legislación de integración escolar y currículo

• 11.3. Documentos de programación, equipo de trabajo y papel del técnico

• 11.4. Adaptaciones curriculares, identificación de NEAE y metodología

• 11.5. Principios psicopedagógicos de intervención con ACNEAE y actividades

• 11.6. Desarrollo de actividades de apoyo a la intervención educativa y recursos

• 11.7. Evaluación y seguimiento de apoyo a la intervención educativa

Módulo 12. Sistemas aumentativos y alternativos de comunicación

• 12.1. Necesidades comunicativas de las personas usuarias

• 12.2. Tipos de comunicación

• 12.3. La intervención en la comunicación

• 12.4. El sistema de comunicación

• 12.5. Sistemas de comunicación alternativos con ayuda

• 12.6. Otros sistemas de comunicación

• 12.7. Sistemas de comunicación sin ayuda

• 12.8. La eficacia del sistema de comunicación

Módulo 13. Inglés profesional para grado superior

• 13.1. Introducing yourself

• 13.2. Personal strengths

• 13.3. Forms of work and multicultural companies

• 13.4. Corporate culture in networks

Módulo 14. Itinerario personal para la empleabilidad II

• 14.1. Optimizando la empleabilidad

• 14.2. La iniciativa emprendedora y la empresa

• 14.3. Creación y puesta en marcha de una empresa

• 14.4. Emprendimiento corporativo

• 14.5. Innovación estratégica

Módulo 15. Digitalización aplicada a los sectores productivos

• 15.1. Transformación digital y empresarial

• 15.2. Diferentes tecnologías habilitadoras digitales (THD)

• 15.3. Sistemas basados en cloud/nube

• 15.4. Inteligencia artificial (IA)

• 15.5. Big Data

• 15.6. Proyectos de transformación digital. Aplicaciones de uso

Módulo 16. Sostenibilidad aplicada al sistema productivo

• 16.1. Desarrollo sostenible: empresa y medio ambiente

• 16.2. Agenda 2030 y objetivos de desarrollo sostenible

• 16.3. Economía circular

• 16.4. Planes directores de eficiencia energética

Módulo 17. Módulo profesional optativo II

Módulo 18. Proyecto intermodular de integración social