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Técnico Superior en Asistencia a la Dirección (Pruebas Libres)

Técnico Superior en Asistencia a la Dirección (Pruebas Libres)

CEIFOR ESTUDIOS.

Ciclo formativo online

Descuento Lectiva
1.750 € 1.450

Bienvenidos al emocionante mundo de CEIFOR ESTUDIOS, donde las oportunidades se entrelazan con la innovación y el potencial se fusiona con la excelencia educativa. Si estás buscando una experiencia educativa que te inspire a alcanzar nuevos niveles de logros y desatar tu máximo potencial, has llegado al lugar adecuado. En un mundo en constante evolución, donde las demandas empresariales exigen habilidades y conocimientos excepcionales, nuestro programa no solo ofrece una educación de primer nivel, sino que también te prepara para destacar en el competitivo panorama laboral. En el Técnico superior en Asistencia a la Dirección, te sumergirás en un entorno educativo que fusiona la teoría con la práctica, preparándote para enfrentar desafíos reales con confianza y maestría. No solo aprenderás a organizar eventos, gestionar la comunicación y optimizar procesos, sino que también te embarcarás en un viaje de autodescubrimiento y crecimiento personal. Este es el momento de invertir en tu futuro y convertirte en un líder dinámico en el mundo empresarial. Te invitamos a sumergirte en este dossier y descubrir cómo El Técnico superior en asistencia a la Dirección te preparará para una carrera de éxito.

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Objetivos

Administrar sistemas de información y archivo, en soporte convencional e informático en condiciones de seguridad y estableciendo medidas de control. Comunicarse oralmente y por escrito de forma precisa en, al menos dos lenguas extrajeras. Organizar y gestionar la agenda y las comunicaciones de la dirección, coordinando su actividad con otras áreas u organizaciones. Gestionar la organización de eventos, reuniones y demás actos corporativos, siguiendo normas y protocolos establecidos. Desarrollar tareas de relaciones públicas en la empresa, mediante la cooperación con otras instancias internas y externas. Realizar presentaciones de documentos e informes, integrando textos, datos y gráficos, utilizando aplicaciones informáticas. Realizar tareas básicas de administración de las áreas comercial, financiera, contable y fiscal de la empresa con una visión global e integradora de esos procesos. Tramitar documentos y comunicaciones internas o externas en los circuitos de información de la empresa. Elaborar documentos y comunicaciones a partir de órdenes recibidas, información obtenida y/o necesidades detectadas. Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos según las técnicas apropiadas y los parámetros establecidos en la empresa.

Requisitos

Estar en posesión del Título de Bachiller, o de un certificado acreditativo de haber superado todas las materias del Bachillerato. Estar en posesión del Título de Bachillerato Unificado Polivalente (BUP). Haber superado el segundo curso de cualquier modalidad de Bachillerato experimental. Estar en posesión de un Título de Técnico (Formación Profesional de Grado Medio). Estar en posesión de un Título de Técnico Superior, Técnico Especialista o equivalente a efectos académicos. Haber superado el Curso de Orientación Universitaria (COU). Estar en posesión de cualquier Titulación Universitaria.

Temario completo de este curso

01. GESTIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN JURÍDICA Y EMPRESARIAL

Los módulos profesionales de este ciclo formativo son los siguientes:

Estructura y organización de las administraciones públicas y la Unión Europea

Actualización de la información jurídica requerida por la actividad empresarial

Organización de la documentación jurídica de la constitución y funcionamiento ordinario de la empresa

Cumplimentación de los documentos de la contratación privada en la empresa

Elaboración de documentos requeridos por los organismos públicos

02. RECURSOS HUMANOS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Características de la empresa como comunidad de personas

Imagen y comunicación de comportamientos éticos. Aplicación de los principios de responsabilidad social corporativa (RSC)

Coordinación de los flujos de información del departamento de recursos humanos a través de la organización

Aplicación de los procedimientos administrativos relativos a la selección de recursos humanos

Gestión de los procedimientos administrativos relativos a la formación y promoción de personal

03. OFIMÁTICA Y PROCESO DE LA INFORMACIÓN

Mantenimiento básico de equipos, aplicaciones y red

Escritura de textos según la técnica mecanográfica

Gestión de archivos y búsqueda de información

El archivo informático. Gestión documental. Elaboración de hojas de cálculo

Creación de documentos con procesadores de texto

Utilización de bases de datos para el tratamiento de la información administrativa

03. PROCESO INTEGRAL DE LA ACTIVIDAD COMERCIAL

Determinación de los elementos patrimoniales de la empresa

Integración de la contabilidad y metodología contable

Gestión de la información sobre tributos que gravan la actividad comercial

Elaboración y organización de la documentación administrativa de la compraventa y cálculos comerciales

Trámites de gestión de cobros y pagos, y procedimientos de cálculo en la gestión de tesorería

Medios de cobro y pago. Registro contable de la actividad comercial

Desarrollo del ciclo contable. Gestión y control de la tesorería

04. COMUNICACIÓN Y ATENCIÓN AL CLIENTE

Técnicas de comunicación institucional y promocional

Las comunicaciones orales presenciales y no presenciales

Elaboración de documentos profesionales escritos

Determinación de los procesos de recepción, registro, distribución y recuperación de la información

Técnicas de comunicación relacionadas con la atención al cliente/usuario

Gestión de consultas, quejas y reclamaciones

Organización del servicio posventa

04. INGLES

Análisis de mensajes orales

Interpretación de mensajes escritos

Relaciones temporales: anterioridad, posterioridad y simultaneidad. Producción de mensajes orales

Entonación como recurso de cohesión del texto oral: uso de los patrones de entonación. Emisión de textos escritos

Relaciones temporales: anterioridad, posterioridad y simultaneidad

Coherencia textual

Identificación e interpretación de los elementos culturales más significativos de los países delengua extranjera (inglesa)

04. PROTOCOLO EMPRESARIAL

Caracterización de los fundamentos y elementos de relaciones públicas

Coordinación de actividades de apoyo a la comunicación y las relaciones profesionales

Elaboración de cartas de servicio y compromisos de calidad empresarial

05. ORGANIZACIÓN DE EVENTOS EMPRESARIALES

Optimización del ambiente de trabajo

Coordinación de actuaciones en el equipo de trabajo

Organización de reuniones y eventos corporativos

Organización de viajes y desplazamientos nacionales e internacionales

06. GESTIÓN AVANZADA DE LA INFORMACIÓN

Gestión y administración de proyectos mediante aplicaciones de control

Elaboración de documentos mediante la integración de textos, datos, imágenes y gráficos

Elaboración de presentaciones audiovisuales

Administración de documentos mediante un sistema de gestión documental (SGD)

07. FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL

Búsqueda activa de empleo

Gestión del conflicto y equipos de trabajo

Contrato de trabajo

Seguridad Social, empleo y desempleo

Planificación de la prevención de riesgos en la empresa

Aplicación de medidas de prevención y protección en la empresa

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