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Técnico superior en promoción de igualdad de género

Técnico superior en promoción de igualdad de género

Centro para la cultura y el conocimiento CCC

Ciclo formativo online


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Objetivos

Al finalizar tu formación serás un profesional capaz de programar, desarrollar y evaluar intervenciones relacionadas con la promoción de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. Sabrás aplicar estrategias y técnicas del ámbito de la intervención social, detectando situaciones de riesgo de discriminación por razón de sexo y potenciando la participación social de las mujeres.

A quién va dirigido

Esta formación está dirigida a personas comprometidas con la sociedad que quieran trabajar en el sector de la prestación de servicios de igualdad de género, en diferentes instituciones y entidades que prestan servicios de carácter económico y comunitario orientados hacia la igualdad efectiva de mujeres y hombres: asociaciones, fundaciones, instituciones, sindicatos, empresas, consultoras, servicios municipales, organismos de igualdad y centros comunitarios, entre otros. Obtendrás el Título Oficial que te permitirá ejercer esta profesión, directamente, formándote online y sin pruebas libres.

Requisitos

Estar en posesión del Título de Bachillerato, Bachiller, BUP, COU o titulación equivalente. Estar en posesión de un título de Técnico, Técnico Superior, Técnico Especialista o equivalente. Estar en posesión de un título de Técnico Grado Medio de cualquier familia profesional. Estar en posesión de un certificado acreditativo de haber superado todas las materias de Bachillerato. Estar en posesión de un título universitario. Haber superado un curso de formación específico para el acceso a ciclos formativos de grado superior. Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado superior

Temario completo de este curso

PRIMER CURSO


HABILIDADES SOCIALES

  • Técnicas que favorezcan la relación social y la comunicación.
  • Dinamización del trabajo en grupo.
  • Conducción de reuniones.
  • Gestión de conflictos y toma de decisiones.
  • Evaluación de la competencia social y los procesos de grupo.


METODOLOGÍA DE LA INTERVENCIÓN SOCIAL

  • Descripción de los modelos teóricos en la intervención social.
  • Identificación de las características de la sociedad en red.
  • Determinación de los elementos de proyectos de intervención social. La planificación en intervención social.
  • La implementación de proyectos sociales.
  • Definición de procedimientos de evaluación de proyectos de intervención social.
  • Incorporación de la perspectiva de género en los proyectos de intervención social.
  • Desarrollo de procesos de mediación comunitaria
  • Realización de actividades de evaluación de los proyectos comunitarios.


DESARROLLO COMUNITARIO

  • Diseño de proyectos comunitarios.
  • Realización de actividades para promover la participación ciudadana en la construcción de procesos comunitarios.
  • Aplicación de recursos y estrategias para promover la comunicación y el intercambio de información entre los agentes comunitarios.
  • Realización de actuaciones de apoyo y soporte técnico al tejido asociativo.
  • Desarrollo de estrategias de intervención en violencia de género.
  • Realización de actividades de evaluación de los proyectos comunitarios.


PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO

  • Caracterización de situaciones de violencia de género.
  • Caracterización del marco de la intervención preventiva en violencia de género.
  • Planificación de actividades de prevención en violencia de género.
  • Desarrollo de estrategias de intervención en violencia de género.
  • Seguimiento y control de la intervención en violencia de género.


ÁMBITOS DE INTERVENCIÓN PARA LA PROMOCIÓN DE IGUALDAD

  • Caracterización del entorno de intervención desde la perspectiva de género.
  • Diseño de estrategias para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres.
  • Organización de acciones para informar y sensibilizar sobre el trabajo no remunerado de las mujeres en el ámbito doméstico.
  • Aplicación de estrategias para informar y sensibilizar sobre las medidas de conciliación en los diferentes ámbitos y contextos de intervención.
  • Realización de actividades de control y seguimiento de la intervención en materia de igualdad efectiva.


PARTICIPACIÓN SOCIAL DE LAS MUJERES

  • Caracterización de la participación social de las personas.
  • Diseño de estrategias para promover la participación social de las mujeres en el ámbito público.
  • Diseño de estrategias para promover el empoderamiento de las mujeres.
  • Desarrollo de estrategias de intervención en procesos grupales.
  • Desarrollo de procesos de acompañamiento y asesoramiento a mujeres.
  • Realización de actividades de evaluación de los proyectos comunitarios.


FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL

EMPRESA E INICIATIVA EMPRENDEDORA


SEGUNDO CURSO


LENGUA EXTRANJERA PROFESIONAL

PRIMEROS AUXILIOS

  • Valoración de accidentes y emergencias.
  • Aplicación de técnicas de primeros auxilios.
  • Aplicación de técnicas de soporte vital.
  • Aplicación de técnicas de control de estrés y apoyo psicológico.


INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN CON PERSPECTIVA DE GÉNERO

  • Caracterización de los procesos de comunicación desde la perspectiva de género.
  • Detección de situaciones de discriminación por razón de género en los procesos de comunicación e información.
  • Diseño de actuaciones de comunicación e información desde la perspectiva de género.
  • Implementación de actuaciones de comunicación e información no sexistas.
  • Evaluación de las actuaciones de comunicación e información desde la perspectiva de género.


PROMOCIÓN DEL EMPLEO FEMENINO

  • Caracterización de la situación de la mujer en materia de empleo.
  • Organización de actividades de promoción de igualdad efectiva en materia de empleo.
  • Organización de actividades de asesoramiento y prospección de empresas.
  • Desarrollo de procesos de información y orientación a las mujeres en materia de empleo.
  • Realización de actividades para el control y seguimiento de la intervención en la unidad de convivencia.


INTERVENCIÓN SOCIOEDUCATIVA PARA LA IGUALDAD

  • Caracterización de la intervención socioeducativa en la prevención de la violencia contra las mujeres
  • Diseño de acciones formativas.
  • Organización de acciones formativas.
  • Implementación de acciones formativas.
  • Realización de actividades de evaluación de intervenciones socioeducativas.


PROYECTO DE PROMOCIÓN DE IGUALDAD DE GÉNERO

FORMACIÓN EN CENTROS DE TRABAJO (FCT)

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