Ciclo formativo semipresencial
BARCELONA (Barcelona)
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Localización
Fecha inicio
Objetivos
El objetivo de esta formación es formar a futuros profesionales capaces de ofrecer atención sociosanitaria y apoyo psicosocial a colectivos con necesidades especiales. El plan formativo te permitirá formarte en planificación de intervenciones, en atención sanitaria y exploración médica. Conocerás técnicas de apoyo psicosocial y acompañamiento a personas mayores, enfermas o discapacitados y te formarás en apoyo domiciliario. Además, adquirirás competencias para administrar y gestionar un pequeña empresa destinada a los servicios de atención social y podrás trabajar como responsable en instituciones residenciales.
A quién va dirigido
Esta formación está dirigida a todas aquellas personas que deseen ampliar sus competencias laborales y mejorar su situación laboral dentro del sector sanitario y de la atención social, consiguiendo una formación profesional y acreditada con titulación oficial. La metodología semipresencial te permitirá organizar tu tiempo de formación de manera flexible y asistir a una formación teórico-práctica.
Temario completo de este curso
PROGRAMA DEL CURSO
MÓDULO 1. PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE LAS INTERVENCIONES
•Modelos Institucionales Residenciales.
•El equipo interdisciplinar en la Institución Residencial.
•El plan de cuidados individualizados
•Diseño arquitectónico de edificios destinados a personas mayores y discapacitados.
•Influencia del entorno en la autonomía de las personas.
•Ayudas técnicas para el desenvolvimiento de la vida diaria en la Institución.
•Técnicas de control y organización de trabajo.
•Documentación básica de trabajo. Conocimiento , interpretación y uso.
MÓDULO 2. ATENCIÓN SANITARIA
Movilización, traslado y deambulación.
•Preparación para la exploración médica. Constantes vitales.
•Administración de medicación.
•Administración de alimentos.
•Primeros auxilios
MÓDULO 3. HIGIENE
•Limpieza, desinfección y esterilización de materiales y utensilios.
•Higiene y aseo del usuario
•La cama.
•Prevención y control de las infecciones
MÓDULO 4. ATENCIÓN Y APOYO PSICOSOCIAL
•El ambiente como factor favorecedor de la comunicación y el factor social.
•La motivación y el aprendizaje en las personas discapacitadas o enfermas.
•Actividades de mantenimiento y entrenamiento de las funciones cognitivas.
•Actividades de mantenimiento y entrenamiento de hábitos de autonomía personal.
•Intervención de acompañamiento y apoyo en la resolución de gestiones y en el entorno familiar.
•Recursos y servicios comunitarios dirigidos a personas mayores, enfermas o discapacitadas
MÓDULO 5. OCIO Y TIEMPO LIBRE DE COLECTIVOS ESPECÍFICOS
•Dinamización de grupos.
•Animación, ocio y tiempo libre.
•Técnicas específicas de animación adaptada a los colectivos de referencia.
•Recursos de tiempo libre.
•La intervención del técnico en el desarrollo de programas de Animación, Ocio y Tiempo Libre.
MÓDULO 6.APOYO DOMICILIARIO
•El plan de trabajo en la unidad convivencial.
•Técnicas de gestión del presupuesto de la unidad convivencial.
•Limpieza y mantenimiento del domicilio.
•Compra y conservación de productos de uso común en el domicilio.
•Técnicas básicas de cocina
•Teleasistencia.
MÓDULO 7. ALIMENTACIÓN Y NUTRICIÓN FAMILIAR
•Principios de alimentación y nutrición.
•Dieta familiar y planificación de menús diarios y semanales.
•Conservación, procesado e higiene de los alimentos.
MÓDULO 8. ADMINISTRACIÓN , GESTIÓN Y COMERCIALIZACIÓN EN LA PEQUEÑA EMPRESA
•La empresa y su entorno.
•Formas jurídicas de las empresas.
•Gestión de constitución de una empresa.
•Gestión de personal.
•Gestión administrativa.
•Gestión comercial.
•Obligaciones fiscales
MÓDULO 9. NECESIDADES FÍSICAS Y PSICOSOCIALES DE COLECTIVOS ESPECÍFICOS
•El proceso de envejecimiento.
•Las discapacidades.
•La enfermedad y la convalecencia.
•Las unidades convivenciales con personas dependientes.
•La adaptación a la institución de las personas dependientes.
•El profesional de atención directa en el marco general de las prestaciones sociales a las personas dependientes.
•Ayudas técnicas y tecnológicas para la vida cotidiana.
•La observación y el registro de la evolución funcional y el desarrollo de actividades.
MÓDULO 10. COMUNICACIÓN ALTERNATIVA
•El proceso de comunicación. Conceptos fundamentales.
•Necesidades especiales de comunicación.
•Ayudas técnicas en la comunicación alternativa.
•Sistemas alternativos de comunicación.
MÓDULO 11. RELACIONES EN EL EQUIPO DE TRABAJO
•La comunicación en la empresa.
•Negociación y solución de problemas.
•Equipos de trabajo.
•La motivación.
MÓDULO 12. FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN
•Salud laboral.
•Aplicación de técnicas de primeros auxilios.
•Derecho laboral: normas fundamentales.
•Orientación e inserción socio-laboral.