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FP Técnico en gestión administrativa (Pruebas Libres)

FP Técnico en gestión administrativa (Pruebas Libres)

MasterD Escuelas Profesionales

Ciclo formativo online


Precio a consultar

Si sueñas con trabajar como administrativa, no dejes de realizar esta formación de FP de Técnico en gestión administrativa, impartida por el importante centro MasterD, el cual puedes encontrar dentro del amplio catálogo de Lectiva.com. Esta formación se realiza en modalidad presencial para tu mejor formación. Aquí vas a adquirir todos los conocimientos necesarios para poder desarrollarte profesionalmente de la mejor manera y tener una rápida inserción laboral. Al finalizar vas a recibir un título certificado por la institución.



Esta formación te brinda conocimientos sobre gestión administrativa, comunicación empresarial y atención al cliente, realizas la comunicación empresarial tanto oral como escrita, te formas sobre atención al cliente de manera correcta, realizando las operaciones administrativas de compraventa y el círculo administrativo. Vas a realizar operaciones administrativas de recursos humanos, contratación y retribución, operaciones auxiliares de gestión de tesorería, así como su control donde también te ocupas de las cuentas anuales básicas.



Si crees que es la formación que buscabas, es muy fácil, haz clic en el botón pide información y a la brevedad y sin compromiso un asesor contestará todas tus preguntas para que puedas inscribirte de manera rápida y segura. No esperes más para comenzar a desarrollar tus habilidades de la mejor manera y en el mejor lugar.

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Objetivos

Clasificar, registrar y archivar comunicaciones y documentos Realizar gestiones administrativas de tesorería, siguiendo las normas y protocolos establecidos por la gerencia Prestar apoyo administrativo en el área de gestión laboral de la empresa ajustándose a la normativa vigente Desempeñar las actividades de atención al cliente/usuario en el ámbito administrativo y comercial asegurando los niveles de calidad establecidos

A quién va dirigido

Este curso va dirigido a todos aquellas personas que estén interesadas en adquirir nuevos conocimientos o desarrollar sus aptitudes en este ámbito, y quieran mejorar su estado laboral o tener amplias expectativas de entrar en él.

Requisitos

Edad: 18 años Graduado en secundaria o en secundaria obligatoria Técnico o técnico auxiliar Tener superado el 2º de BUP o el 2º de REM Tener superado el 2º de comunes de Artes Aplicadas (o el 3º del plan del 1963) Otros declarados académicamente equivalentes a los anteriores Tener superada la prueba de acceso a ciclos de grado medio Tener superada la prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años

Temario completo de este curso

COMUNICACIÓN EMPRESARIAL Y ATENCIÓN AL CLIENTE

• La empresa y su entorno

• Comunicación empresarial

• La comunicación oral

• La comunicación escrita

• Servicio de correos, circulación interna y paquetería

• La recepción, envío y registro de la correspondencia y su clasificación

• Archivo de la información

• Archivo de la información en soporte informático

• Reconocimiento de las necesidades de los clientes

• Atención de consultas, quejas y reclamaciones

• Aplicación de procedimientos de calidad en la atención al cliente

• Potenciación de la imagen de la empresa

OPERACIONES ADMINISTRATIVAS DE COMPRA-VENTA.

• Organización comercial de las empresas

• Los contratos mercantiles

• Pedido, expedición y entrega de las mercancías

• La factura

• Los libros de registro. Declaración anual de operaciones con terceras personas

• El Impuesto sobre el Valor Añadido

• Los regímenes especiales del IVA

• Supuestos prácticos de liquidación del IVA

• Medios de pago al contado

• Pago aplazado: letra de cambio

• El pagaré y el recibo normalizado

• Gestión de existencias

• Valoración y control de las existencias

• Simulación de una relación comercial

EMPRESA Y ADMINISTRACIÓN.

• El Estado de Derecho

• La Administración General del Estado

• Las comunidades autónomas. La Administración local

• La Unión Europea

• El personal al servicio de las Administraciones públicas

• Derechos y deberes y situaciones administrativas del funcionario

• La empresa y su organización

• Clases de empresas

• El sistema tributario

• Impuestos indirectos. El Impuesto sobre el Valor Añadido

• Impuestos directos. El Impuesto sobre Sociedades. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas

• Contratos administrativos

• El administrado y las administraciones públicas

• El acto administrativo. El procedimiento administrativo

• El desarrollo y la finalización del procedimiento administrativo

• La jurisdicción contencioso-administrativa

• Los registros y archivos en la Administración

• La información administrativa

TRATAMIENTO INFORMÁTICO DE LA INFORMACIÓN.

• Operatoria de teclados

• Informática básica

• Sistemas operativos. Windows XP.Linux

• Trabajar en entorno de redes

• Aplicaciones de correo electrónico y agenda electrónica

• Procesadores de texto I

• Procesadores de texto II

• Normas de presentación de documentos

• Hojas de cálculo I

• . Hojas de cálculo II

• Bases de datos I

• Bases de datos II

• Integración de archivos de imagen y vídeo

• Aplicaciones para realizar presentaciones

• Integración entre aplicaciones

TÉCNICA CONTABLE.

• El concepto económico de empresa. El estudio del patrimonio

• La contabilidad. Las cuentas. El sistema de partida doble

• Los libros contables

• El Plan General de Contabilidad y la normalización contable

• El sistema de registro contable de la empresa y el registro de las operaciones iniciales

• El registro contable de las existencias y las operaciones de compras de mercaderías

• El registro contable de las operaciones de comercialización y venta

• El registro contable de otras operaciones de la gestión empresarial

• La amortización del inmovilizado y las operaciones de fin de ejercicio

• Contabilidad informatizada:ContaPlus

OPERACIONES ADMINISTRATIVAS DE RECURSOS HUMANOS.

• El área de recursos humanos

• Reclutamiento y selección de personal

• El Derecho del trabajo

• El contrato de trabajo y sus modalidades

• La jornada laboral

• El sistema de la Seguridad Social

• Obligaciones del empresario en la contratación

• El salario y el recibo de salarios

• Cálculo de las bases de cotización a la Seguridad Social e IRPF

• Casos prácticos de recibos de salarios

• Liquidación e ingreso de las cotizaciones a la Seguridad Social

• Liquidación e ingreso de los retenciones a cuenta del IRPF

• Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo

• Prevención de riesgos laborales

TRATAMIENTO DE LA DOCUMENTACIÓN CONTABLE.

• El sistema de registro contable de la empresa y la documentación soporte de los hechos contables

• El registro contable de las operaciones iniciales de la empresa. Informatización de la contabilidad

• Tratamiento contable de las existencias y de las operaciones de compras

• Registro y tratamiento contable de las operaciones de ventas

• El registro contable de las operaciones de tesorería y de personal

• El registro contable de la amortización del inmovilizado y el deterioro del valor de los elementos patrimoniales

• La comprobación de los registros contables y las operaciones de fin de ejercicio

• Las Cuentas anuales

EMPRESA EN EL AULA.

• Creación y puesta en marcha de la empresa

• Organización por departamentos

• Lanzamiento de la empresa al mercado

• Departamento de Almacén

• Departamento de Compras

• Departamento de Ventas

• Departamento de Contabilidad

• Departamento de gestión de Tesorería

• Departamento de Recursos humanos

OPERACIONES AUXILIARES DE GESTIÓN DE TESORERÍA.

Introducción a la Tesorería

• El sistema financiero español

• Medios de cobro y pago

• Libros registro de Tesorería

• Presupuestos de tesorería

Cálculos de financiación

• El interés simple

• Cálculos financieros básicos a largo plazo. Capitalización compuesta

• Rentas y préstamos

Productos financieros y de seguros

• Operaciones de captación de recursos de las entidades bancarias. Operaciones de pasivo

• Operaciones de financiación bancaria. Operaciones de activo

• Servicios bancarios

• La bolsa de comercio y operaciones bursátiles

• La actividad aseguradora

FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL.

• El Derecho del trabajo

• El contrato de trabajo

• Modalidades de la contratación laboral

• La jornada laboral y su retribución

• El recibo de salarios. Supuestos prácticos

• Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo

• El despido

• El sistema de la Seguridad Social

• Incapacidad temporal y desempleo.Ejercicios prácticos.

• Participación de los trabajadores en la empresa

• La búsqueda de empleo

• La selección de personal

• El trabajo por cuenta propia. El acceso a la función pública

• Salud laboral

• Factores de riesgo derivados del medio ambiente de trabajo

• Riesgos por las condiciones de seguridad y la carga de trabajo

• El control de riesgo laboral

• Medidas de emergencia y primeros auxilios

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