MÁSTER MBA EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE LABORATORIOS CLÍNICOS - DIPLOMA LEGITIMADO POR NOTARIO EUROPEO -
Esneca Medical and Science SchoolCurso a distancia
2.380 € 595 €
Duración : 1 Año
"El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre MBA en Dirección y Gestión de Laboratorios Clínicos y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.
Permite conocer la gestión laboral, los sistemas de liquidación directa, la contabilidad y la metodología contable, la elaboración en interpretación de las cuentas anuales de las pymes, el tratamiento contable y el registro del IVA, el análisis de control de gestión, el cálculo de desviaciones, el análisis contable y presupuestario, la fiscalidad, la gestión del impuesto de sociedades, los recursos humanos, la gestión de pymes y evolución en la era digital, el marketing, la organización sanitaria, la seguridad, higiene y prevención de riesgos en el laboratorio de análisis clínicos, la gestión del laboratorio, los medios informáticos y la garantía de calidad en el laboratorio.
El alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del Campus Virtual, qué hacer una vez el alumno haya finalizado e información sobre Grupo Esneca Formación. Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases en directo. Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER MBA EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE LABORATORIOS CLÍNICOS”, de ESNECA MEDICAL & SCIENCE, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.
Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.
*El contenido del curso se encuentra orientado hacia la adquisición de formación teórica complementaria. Este curso no conduce a la obtención de una titulación oficial.
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Temario completo de este curso
"GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 2. DELIMITACIÓN CONCEPTUAL DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 3. OBJETO DEL DERECHO DEL TRABAJO
- Presupuestos sustantivos del Derecho del Trabajo
- Presupuestos objetivos del Derecho del Trabajo
- Exclusiones
- Inclusiones
UNIDAD DIDÁCTICA 4. FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO
- Relación ley-convenio colectivo
- Costumbre laboral y principios generales del derecho
UNIDAD DIDÁCTICA 5. PRINCIPIOS DE APLICACIÓN E INTERPRETACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO RESUMEN AUTOEVALUACIÓN MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA ESPAÑOL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- Campo de aplicación
- Estructura del sistema de la Seguridad Social
- Régimen General
- Regímenes especiales
UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMA DE FINANCIACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 3. INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS, AFILIACIÓN, ALTAS Y BAJAS
- Inscripción de empresas
- Afiliación
- Altas y bajas
- Situaciones de asimilación al alta
- Alta presunta o de pleno derecho
- Efectos de las altas y bajas
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LEY SOBRE INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL
- Infracciones
- Sanciones
- Denuncia y procedimiento administrativo sancionador
RESUMEN AUTOEVALUACIÓN MÓDULO 3. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y AL CONVENIO COLECTIVO
- Métodos de negociación colectiva
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOS DE CONVENIOS COLECTIVOS UNIDAD DIDÁCTICA 3. SINDICATOS UNIDAD DIDÁCTICA 4. ELABORACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO
- Legitimación del convenio colectivo
- Legitimación inicial
- Legitimación plena
- Legitimación decisoria
- Procedimiento de negociación del convenio colectivo
- Iniciativa para negociar
- Deber de negociar
- Aprobación del convenio colectivo
- Control de la legalidad del convenio colectivo
- Contenido del convenio colectivo
UNIDAD DIDÁCTICA 5. OBLIGATORIEDAD Y VIGENCIA DEL CONVENIO COLECTIVO UNIDAD DIDÁCTICA 6. MODIFICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONCURRENCIA DEL CONVENIO COLECTIVO RESUMEN AUTOEVALUACIÓN MÓDULO 4. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. CÁLCULO DE LAS BASES DE COTIZACIÓN
- Base de cotización por contingencias comunes (BCCC)
- Base de cotización por contingencias profesionales (BCCP)
- Otras cotizaciones
UNIDAD DIDÁCTICA 2. COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
- Modelo RNT (TC2) – Relación Nominal de Trabajadores
- Modelo RLC (TC1) – Recibo de Liquidación de Cotizaciones
UNIDAD DIDÁCTICA 3. NÓMINAS
- Casos prácticos
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DOCUMENTO DE LIQUIDACIÓN O FINIQUITO
- Cálculo del finiquito
RESUMEN AUTOEVALUACIÓN MÓDULO 5. CONTRATACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL CONTRATO DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 2. CLASES Y MODALIDADES CONTRACTUALES
- Contrato de trabajo indefinido
- Contrato de trabajo temporal
- Contrato de trabajo fijo-discontinuo
- Contrato de trabajo formativo
UNIDAD DIDÁCTICA 3. OBJETO DEL CONTRATO DE TRABAJO Y DETERMINACIÓN DE LA PRESTACIÓN LABORAL
Precio a consultar
2.350 € 1.795 €
Precio a consultar
2.595 € 1.995 €
1.205 €