Monitor Sociocultural

Monitor Sociocultural

Euroinnova Business School

Curso a distancia


199 

Duración : 6 Meses

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Objetivos

Participar en el diseño de las actividades socio-culturales, las campañas de promoción de las actividades, la coordinación de trabajo y supervisión de las actividades realizadas. Adquirir todos los conocimientos, procedimientos y actitudes para trabajar como monitor sociocultural.

A quién va dirigido

Dirigido a todas aquellas personas que deseen adquirir una preparación específica como monitor sociocultural para incorporarse a un puesto de trabajo dentro de una escuela de ocio y tiempo libre, campamento, colegio, etc. Así como a todos aquellos profesionales del sector que deseen mejorar o actualizar su formación y quieran capacitarse para desempeñar puestos de responsabilidad como monitor sociocultural.

Requisitos

Efectuar la matrícula.

Temario completo de este curso

Parte 1. Teórico-práctica
Tema 1. Introducción a la animación sociocultural
Tema 2. El animador sociocultural
Tema 3. Grandes juegos para divertir y educar
Tema 4. Actividades en el medio natural
Tema 5. Acampadas
Tema 6. Dinámica de grupos aplicadas al animador/a sociocultural
Tema 7. Dinamizador de grupos deportivos
Tema 8. Veladas y animación de ambientes
Tema 9. Educación para la salud
Tema 10. Planificación y proyección de actividades de tiempo libre
Tema 11. Primeros auxilios aplicados a la recreación
Tema 12. Análisis de la realidad y asociacionismo
Tema 13. Pedagogía del ocio
Parte 2. Práctica
Módulo 1. Dinámicas de grupo
Tema 1. La técnica más adecuada según los objetivos.
Tema 2. La técnica más adecuada según la participación de expertos.
Tema 3. La técnica más adecuada según el tamaño.
Tema 4. Examen.
Módulo 2. Resolución de conflictos
Tema 1. Taller de resolución de conflictos
Tema 2. Técnicas de resolución de conflictos
Tema 3. Instalación del software "gerza"
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Preguntas a exalumnos (1)

Hola, he leído acerca del título de Monitor Sociocultural y he visto algunas diferencias con el de monitor de tiempo libre: el sociocultural tiene abiertas más posibilidades de actuación mientras que los MTL han sido formados para actividades más limitadas, en ambientes más puntuales. Estaba planteando hacer el curso pero ya tengo el de Monitora de Tiempo Libre y el de Directora de Tiempo Libre por lo que me preguntaba si merece la pena hacer también el de Monitora Sociocultural o voy a aprender contenidos que ya he dado en el de Directora? Además, en vistas del currículum, ¿véis necesario hacerlo o creeis que el de Directora va por encima y por lo tanto no se tiene que hacer? Muchas gracias. Saludos, Carmen.