Curso online
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Objetivos
El objetivo de este Curso Técnico Profesional en Gestión de la Responsabilidad Social en Empresas y Organizaciones, DTP es resaltar la importancia de los valores personales en la vida de la empresa y se combina la teoría y la práctica de la gestión y del diagnóstico e impacto de la responsabilidad social en la empresa, prestando especial atención a las pymes. Asimismo, se analizan los conceptos básicos encargados de ayudar al alumno a aproximarse a una gestión más eficaz y acorde con las necesidades propias del siglo XXI.
A quién va dirigido
Este Curso Técnico Profesional en Gestión de la Responsabilidad Social en Empresas y Organizaciones, DTP va dirigido a las personas que se ocupan de la RSC en su organización, pero no cuentan con los conocimientos necesarios para ello y los que desean iniciarse en esta área de conocimiento y no cuentan con la formación necesaria.
Requisitos
Para abordar las competencias necesarias para que sea capaz de poner en práctica, de manera profesional y eficaz, técnicas RSC con los conocimientos y habilidades necesarios para trabajar en la transformación de nuestra sociedad.
Temario completo de este curso
Unidad didáctica I. Responsabilidad social corporativa
Tema 01: Aspectos básicos.
Tema 02: La importancia de la RSC en la empresa.
Tema 03: Herramientas de gestión de la RSC.
Tema 04: Los actores de la RSC.
Tema 05: Modelos de diagnóstico e implantación de la RSC.
Tema 06: El medio ambiente y la empresa.
Tema 07: Gestión medioambiental.
Tema 08: Auditoría medioambiental.
Tema 09: Nociones generales.
Unidad didáctica II. Responsabilidad social corporativa
Tema 10: Auditoría medioambiental.
Tema 11: Tema: Método general.
Tema 12: Presentación del modelo.
Tema 13: Acciones a tener en cuenta.
Tema 14: Aplicación del modelo.
Tema 15: Aplicación práctica.
Tema 16: Talleres Hermanos Cotán, S.L.
Tema 17: Gestión de la imagen corporativa.
Unidad didáctica III. Responsabilidad social corporativa
Tema 18: Elementos estructurales en la configuración de la personalidad de la organización.
Tema 19: Personalidad de la organización.
Tema 20: Influencia de la personalidad en la organización.
Tema 21: Identidad corporativa.
Tema 22: Naturaleza y objeto de la ética.
Tema 23: Código ético.
Tema 24: Los valores personales.
Tema 25: Comportamiento ético de los equipos.
Tema 26: Un modelo para la formación ética en los negocios:
Tema 27: la administración basada en la evidencia.
Tema 28: Evaluación. Examen final.