¿Por qué estudiar en la UCA?
Liderar en la actualidad, es un desafío nuevo. En este mundo incierto, complejo, ambiguo y cambiante, donde el valor de la diversidad, de la interacción generacional, de la necesaria integración social es un desafío cada vez mayor. Necesitamos líderes que sean actores de la transformación social. Y más aún en el ámbito educativo.
Numerosos informes de los últimos años, realizados por organismos internacionales como el Banco Interamericano de Desarrollo, el World Economic Forum y múltiples organizaciones globales vinculadas a la educación, remarcan la importancia de desarrollar competencias emocionales y sociales como una parte fundamental para la concreción de metas que involucran a diferentes actores, la coordinación de acciones y el liderazgo social.
Las capacidades que toman relevancia en este marco son las denominadas socioemocionales: así, el autoconocimiento, el liderazgo personal, la conciencia emocional y social, la gestión adecuada de nuestras emociones, la capacidad de empatía, la asertividad, la escucha atenta y genuina, el liderazgo colaborativo, la conciencia comunitaria y de red, la capacidad de negociar y resolver conflictos complejos, la resiliencia personal y social, se convierten en herramientas fundamentales para generar nuevos liderazgos. Es por ello que proponemos este programa de capacitación, desarrollo y fortalecimiento de nuevos liderazgos transformacionales, dentro del sistema educativo formal y no formal y en todos los espacios en los que haya referentes interesados en desplegar su potencial de liderazgo transformador.