Pedagógicos: SABER Planificar, estructurar y gestionar un departamento de protocolo. Programar y gestionar cualquier evento o ceremonial. Definir los elementos básicos de la Comunicación. Especificar la importancia actual de la comunicación a nivel empresarial. Proyectar una imagen positiva de la empresa al exterior. Organizar visitas a otras empresas de nuestro sector con el objeto de desarrollar vínculos de colaboración. Lanzar nuevos productos mediante estrategias de marketing protocolario. Cuantificar los resultados económicos tras implicación en el día a día a través del protocolo empresarial. Operativos: SABER HACER Gestión del Protocolo Empresarial. Técnicas de Comunicación Empresarial y Relaciones Públicas. Analizar cómo son las relaciones internas, canalizar las diferentes vías de comunicación interna y externa. Clasificar, según sus necesidades empresariales, los diferentes medios para organizar actos públicos y privados. Comparar los resultados positivos a nivel gestión personal y resultados económicos al identificar cómo diferenciarse a través del protocolo empresarial. Favorecer la motivación interna y la implicación del personal en la evolución de la propia empresa. Adquirir nuevas habilidades directivas basadas en el conocimiento de las diferentes formas de trato social. De Impacto: CAMBIO DE ACTITUDES Adquisición de hábitos de conducta social: normas, jerarquía, orden. Desarrollo de un adecuado ambiente de trabajo, a través de la comunicación interpersonal. Optimización de las funciones de la plantilla. Adaptarse a los nuevos cambios en el mundo empresarial, detectar nuevas necesidades. Aprovechar las oportunidades en un mundo globalizado, perder el miedo a relacionarse. Participar en nuevos foros de colaboración, cooperación, establecer vínculos con otros empresarios del mismo sector o similar.