1. Comunicación con perspectiva de género. 1.1. Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista. 1.2. Procesos de comunicación con perspectiva de género en el entorno de intervención. 2. Participación y creación de redes con perspectiva de género. 2.1. Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista. 2.2. Procesos de participación de mujeres y hombres y creación de redes para el impulso de la igualdad. 3. Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia de empleo. 3.1. Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista. 3.2. Análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género. 4. Acciones para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. 4.1. Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista. 4.2. Análisis y actuaciones en diferentes contextos de intervención (salud y sexualidad, educación, ocio, deporte, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, movilidad y urbanismo y gestión de tiempos). 5. Detección, prevención y acompañamiento en situaciones de violencia contra las mujeres. 5.1. Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista. 5.2. Análisis y detección de la violencia de género y los procesos de atención a mujeres en situaciones de violencia. 6. Módulo de prácticas profesionales no laborales de Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.