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SELECCIÓN DE PERSONAL POR COMPETENCIAS-IN COMPANY

SELECCIÓN DE PERSONAL POR COMPETENCIAS-IN COMPANY

Dirección Eficaz.

Curso presencial

Puebla de Zaragoza (México)


501-1000 €

Duración : 1 Día

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Sedes

Localización

Fecha inicio

Puebla de Zaragoza

Objetivos

Desarrollar y aplicar una entrevista efectiva de selección por competencias; identificar el talento idóneo para su empresa, con un sistema práctico, realista y efectivo de selección; disminuir el margen de error de una selección inadecuada, mediante la identificación de las competencias laborales de los candidatos al puesto.

A quién va dirigido

Reclutadores, gerentes, coordinadores, jefes, profesionistas de recursos humanos e interesados en el tema de selección y reclutamiento de personal.

Requisitos

No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.

Temario completo de este curso

Módulo 1. Generalidades de la selección de personal.
  • 1.1. Panorama de la selección por competencias.
  • 1.2. Costo de la selección deficiente.
  • 1.3. Problemas comunes de la selección de personal.
  • 1.4. Efectividad de la selección por competencias.

Módulo 2. Componentes de la selección por competencias.
  • 2.1. Competencias.
  • 2.2. Sistema de selección.
  • 2.3. Datos y STAR's.
  • 2.3.1. Elementos e identificación de STAR's.

Módulo 3. Descripción del puesto.
  • 3.1. Perfil de competencias.

Módulo 4. Guía de entrevista.
  • 4.1. Desarrollo de la guía de entrevista.

Módulo 5. Evaluación e integración de datos.
  • 5.1. Análisis de datos.
  • 5.2. Identificación de STAR's.
  • 5.3 Clasificación y evaluación de STAR's.
  • 5.4. Integración de datos.

Módulo 6. Práctica de entrevista.
Anexo.
  • Manejo de la entrevista.
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