¿Qué quieres aprender?

Curso de actuación ante el acoso sexual (homologado)

Curso de actuación ante el acoso sexual (homologado)

iLabora Formación

Curso online

Descuento Lectiva
90 € 50

El Curso de Actuación ante el Acoso Sexual proporciona una formación integral para identificar, prevenir y actuar de manera adecuada y profesional ante situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito laboral.

Durante la formación, el alumnado aprenderá a reconocer las distintas formas de acoso, diferenciar mitos de realidades, comprender el marco normativo internacional, europeo y nacional, y conocer el papel de las empresas, la representación legal de los trabajadores (RLT) y los mecanismos de prevención.

Asimismo, se estudian los aspectos clave de la Ley Orgánica 3/2007 y la Ley Orgánica 10/2022, junto con la elaboración, implantación y aplicación de los protocolos de actuación frente al acoso sexual.

Es un curso imprescindible para empresas, responsables de RRHH, mandos intermedios y cualquier profesional que desee asegurar un entorno laboral seguro, respetuoso y conforme a la legislación vigente.

¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?

Objetivos

• Identificar situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo. • Comprender los fundamentos legales y las obligaciones de las empresas. • Diferenciar los distintos tipos de acoso en el entorno laboral. • Conocer la evolución histórica y social del fenómeno del acoso. • Entender el tratamiento institucional y normativo a nivel internacional, europeo y español. • Analizar el enfoque de la Ley Orgánica 3/2007 sobre igualdad efectiva. • Comprender las implicaciones de la Ley Orgánica 10/2022 en materia de libertad sexual. • Diseñar y aplicar medidas preventivas en la empresa. • Elaborar e implementar protocolos de actuación frente al acoso sexual. • Conocer el papel de la negociación colectiva, convenios y planes de igualdad.

A quién va dirigido

• Profesionales y responsables de recursos humanos. • Empleadores y directivos que deben implantar medidas preventivas. • Representación legal de los trabajadores (RLT). • Técnicos de prevención de riesgos laborales y compliance. • Equipos de igualdad, coordinación o administración. • Empresas obligadas a implantar protocolos de prevención del acoso. • Cualquier persona interesada en igualdad, prevención y cultura organizacional.

Requisitos

• No se requieren conocimientos previos. • Solo se necesita un dispositivo con acceso a internet.

Temario completo de este curso

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN Y CONCEPTOS BÁSICOS

• Concepto de acoso sexual y acoso por razón de sexo
• Diferencias entre ambos
• Tipos de acoso en el trabajo

MÓDULO 2. MAGNITUD DEL PROBLEMA

• Origen del acoso sexual
• Mitos y realidades
• Datos estadísticos en España

MÓDULO 3. TRATAMIENTO INSTITUCIONAL Y NORMATIVO

• Marco internacional
• Marco europeo
• Marco nacional

MÓDULO 4. LEY ORGÁNICA 3/2007 (IGUALDAD EFECTIVA)

• Objeto y ámbito de aplicación
• Acoso sexual en el marco de la ley

MÓDULO 5. ÁMBITO LABORAL: RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL Y RLT

• Diseño de medidas preventivas
• Medidas específicas de prevención

MÓDULO 6. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y PLANES DE IGUALDAD

• Medidas en convenios colectivos
• Planes de igualdad: medidas preventivas y actuación

MÓDULO 7. PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN

• Características y contenido
• Implantación en la empresa
• Procedimiento de gestión de denuncias

MÓDULO 8. LEY ORGÁNICA 10/2022 (GARANTÍA INTEGRAL DE LA LIBERTAD SEXUAL)

• Estructura, aplicación y novedades
• Aspectos procesales

Ver más