En el presente curso se dan a conocer y se analizan los conceptos y las normas laborales, previsionales y tributarias asociadas a las remuneraciones de los trabajadores, incluyendo las modificaciones al Código del Trabajo (permiso postnatal parental, sueldo base, semana corrida, otras). Lo anterior junto con el apoyo de pronunciamientos administrativos y judiciales recientes de las entidades pertinentes permitirá que los participantes puedan liquidar correctamente las remuneraciones en distintas situaciones específicas.
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Objetivos
Objetivos específicos: Liquidar correctamente remuneraciones en situaciones específicas, tales como: Remuneraciones mixtas (Sueldos Base y estipendios variables, con las regulaciones de la Ley 20.281: Sueldo Base y la denominada Semana Corrida), jornadas parciales, sobretiempo, gratificaciones, licencias médicas y feriado (vacaciones) Descuentos obligatorios, voluntarios, prohibidos, retenciones judiciales por pensiones alimenticias y otros descuentos y Tributación de los distintos ítems remuneracionales y determinación de la base imponible para efectos del Impuesto único de Segunda Categoría
A quién va dirigido
Dirigido a: Analistas de Recursos Humanos, Jefes de Personal, Liquidadores de Remuneraciones, Administradores de contratos con terceros, Contadores y toda persona vinculada a los procesos de remuneraciones.
Temario completo de este curso