Si estas iniciando como líder o deseas mejorar tus habilidades de liderazgo, pero no has tenido oportunidad de liderar, este curso es perfecto para ti, tiene como base el autoconocimiento, partiendo hacia la observación y análisis para identificar las mejores maneras de dirigirse hacia los demás y por ende de persuadirlos.
El liderazgo es una soft skill necesaria pues lo ejercemos prácticamente todo el tiempo, cuando tenemos una posición de jerarquía mayor, ya sea por conocimientos, por ideales o por estructura organizacional.
El profesor es líder de su grupo por conocimientos y es importante que los guíe hacia el mismo objetivo que es el aprendizaje.
El gerente, coordinador, jefe u otro puesto con personal a su cargo en una empresa es un líder por estructura (puesto) que tiene como objetivo guiar a su equipo hacia los mismos objetivos en común que son productividad y resultados.
El profesionista de recursos humanos es un líder que influye en todo el personal y los guía hacia el mismo objetivo que es ponerse la camiseta de la empresa.
El vendedor es un líder que persuade y enfoca a sus clientes en un objetivo en común, puede generar comunidades enfocadas en lograr belleza, reconocimiento, conocimiento, estilo, etc, dependiendo lo que venda.
El filántropo enfocado a la causa que prefiera es un líder de ideales, que busca influir en los demás para llevarlos al mismo objetivo que es concientizar sobre determinada problemática y hacer algo para solucionarla.
El padre o madre de familia son líderes de sus hijos, que buscan persuadirlos para lograr un objetivo dependiendo de las creencias e ideas como pareja y familia.
En fin, el liderazgo lo ejercemos de manera laboral, personal y profesional, de ahí la importancia de tomar acción para desarrollar estas habilidades, sin importar ocupación o edad.
En esta clínica de liderazgo te proporcionamos casos reales para analizar y reflexionar, con el fin de generar un aprendizaje más profundo.
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Objetivos
El participante aprenderá a comunicarse con su equipo de trabajo, sincronizándose con las características de la persona como individuo y como equipo, para lograr mayor influencia y un enfoque hacia los mismos objetivos; además identificará con que competencias de liderazgo cuenta y como fortalecer aquellas que lo requieran.
A quién va dirigido
* Gerentes, coordinadores, supervisores y demás profesionales con personas a su cargo. * A personas que mediante sus acciones busquen ejercer influencia en los demás. * A personas interesadas en el tema.
Temario completo de este curso