Factor Humano en la Organización

• Factor humano en la organización.
• Estrategia de recursos humanos.

Análisis y Descripción de Puestos

• Análisis y descripción de puestos de trabajo.
• Identificación de competencias.
• Perfiles profesionales.

Planificación de Plantillas

• Modelo organizativo.
• Dimensionamiento de plantillas.
• Planificación de recursos humanos.
• Inventario de recursos humanos.

Selección de Personal

• Reclutamiento.
• Reclutamiento 2.0
• Preselección.
• Entrevista, herramientas y toma de decisiones.
• Plan de acogida.

Formación

• Proceso de entrenamiento.
• Gestión de la formación.
• Guía para la evaluación de la formación.
• Nuevos conceptos de formación.
• Formación bonificada.

Evaluación y Desempeño

• Valoración del desempeño.
• Gestión del desempeño.
• Evaluación por factores conductuales.

Habilidades Directivas

• Liderazgo.
• Técnicas de negociación.
• Reuniones eficaces.
• Gestión del tiempo.
• Presentaciones eficaces.

Asesoría Laboral

• Seguridad social.
• Contratación y derecho del trabajo.
• Vicisitudes del contrato de trabajo.
• Negociación colectiva y derecho sindical.
• Cálculo de salarios y finiquitos.
• Modelos.

Prevención de Riesgos Laborales

• Conceptos de seguridad e higiene.
• Los riesgos en el trabajo y su prevención.
• La prevención en la empresa y su gestión.
• Legislación en materia de prevención de riesgos.
• Primeros auxilios.