Equidad de Género: Enfoques Metodológicos y Aplicados En el Marco de la Norma NCh 3262
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Duración : 2 Días
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El propósito del curso es que los/as participantes conozcan y comprendan la pertinencia y alcance del enfoque de género en los procesos de diagnósticos organizacionales e intervenciones sociales orientada a la implementación de las directrices de la Norma NCh3262 en Chile, tanto en instituciones públicas como privadas.
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Objetivos
Objetivo General Los/as participantes serán capaces de aplicar herramientas instrumentales y metodológicas orientadas al diagnóstico, diseño, implementación y medición de estrategias y políticas que favorezcan la equidad e igualdad de género, tanto en espacios públicos como privados, que los habiliten para iniciar un proceso de certificación de la Norma NCh 3262.
A quién va dirigido
Dirigido a Profesionales y técnicos de todas las áreas, insertos en el sector público (ministerios, servicios públicos, municipios, entre otros) y/o privado, con y sin fines de lucro (empresas, corporaciones, fundaciones y ONGs) que deseen divulgar e influir para la incorporación de los principios de igualdad de género en sus organizaciones y conocer cómo aplicar la Norma
Temario completo de este curso
1. Introducción: Elementos Conceptuales básicos del Enfoque de Género“La diversidad es un hecho, la inclusión es una elección”.
- Diferencias entre Igualdad y Equidad (“nivelar la cancha”); entre incorporación, integración e inclusión; entre tolerar la diversidad y acoger la diversidad.
- Niveles de acción (personal: desafiarse a sí mismo/a; interpersonal: inclusión activa; organizacional: liderar procesos).
- Estereotipos: Define cómo deben actuar las personas según su sexo (tareas, habilidades).
- Inequidades, brechas y barreras de Género.
- ¿Qué es la Norma NCh 3262?: Historia, alcances e implicancias.
- Ámbitos de la organización abordados por el SGIGC, etapas del sistema de gestión.
- Requisitos operacionales.
- Manual de Gestión: Contenidos habituales de un manual de gestión de igualdad de género y conciliación.
- Procedimientos: ¿Qué es un procedimiento?, ¿Cómo se elabora un procedimiento en el marco de la Norma NCh 3262?
- Analizar las prácticas organizacionales con el fin de revelar cómo las inequidades de género se introducen en la organización.
- Comenzar un proceso de reflexión, evaluación y planificación de la gestión de calidad con equidad de género.
- Cuáles son las barreras de género en el mundo del trabajo. Conceptos: techos de cristal, suelo pegajoso y laberinto.
- Segregación laboral por género: desigualdad vertical y horizontal en datos.
- Violencia de género y acoso sexual en el trabajo.
- Implementación de medidas para reducción de brechas de género y eliminación de prácticas discriminatorias. Dos ejemplos:
- a) análisis de brechas salariales;
- b) procesos de reclutamiento y selección
- Avanzando hacia la conciliación bajo la lógica de la corresponsabilidad.
- Comunicación estratégica para la Norma chilena NCh 3262
- Auditorías interna y externa.
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