"ESPECIALISTA EN PSICOLOGIA: MOBBING EN EL TRABAJO Y ACOSO LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL DERECHO LABORAL

1. Introducción al Derecho Laboral
2. Los accidentes laborales
3. Tipos de accidente laboral desde el punto de vista técnico
4. Repercusiones de los accidentes de trabajo
5. Valoración de los grados de incapacidad respecto del rendimiento laboral
   • La Incapacidad Temporal
   • La Incapacidad Permanente
6. Aspectos básicos de la valoración de la incapacidad
7. El Equipo de Valoración de Incapacidades (EVI)

UNIDAD DIDÁCTICA 2. HABILIDADES Y COMPETENCIAS COMUNICATIVAS

1. Habilidades para la comunicación y la competencia comunicativa
2. Estilos de comunicación
3. Habilidades básicas
   • La escucha activa
   • La empatía
   • Resolución de conflictos y negociación
   • Persuasión y credibilidad

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LOS OBSTÁCULOS EN LA COMUNICACIÓN

1. Gestión de conflictos en la comunicación
   • Mediación como modelo de estrategia completa
   • Beneficios de una comunicación asertiva en la resolución de conflictos
2. Barreras semánticas en la comunicación
3. Barreras personales y físicas en la comunicación

UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROCEDIMIENTOS DE ACTUACIÓN ANTE SITUACIONES SOCIALES

1. La psicología y la intervención social
2. El desarrollo de habilidades sociales

UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL DIÁLOGO Y LA COMUNICACIÓN ASERTIVA

1. La comunicación asertiva
   • Ideas irracionales en el proceso de comunicación
   • La comunicación asertiva y las normas
   • La preparación a nivel personal
   • Preparación de un diálogo

UNIDAD DIDÁCTICA 6. CARGA MENTAL DE TRABAJO

1. Concepto de carga mental
2. Modelos de procesamiento de la información
   • Niveles de Procesamiento de la Memoria

UNIDAD DIDÁCTICA 7. ESTRÉS LABORAL

1. El estrés laboral
   • Modalidades de estrés laboral
2. Factores de riesgo del estrés laboral: principales desencadenantes
3. Consecuencias del estrés laboral
   • Diferencias con el síndrome de Burnout

UNIDAD DIDÁCTICA 8. MOBBING

1. El acoso laboral o mobbing
   • Tipos de violencia en el trabajo
2. Factores desencadenantes del acoso laboral
   • Factores relacionados con la figura del perpetrador
   • Factores relacionados con la negación del problema
   • Consecuencias para la víctima de mobbing

UNIDAD DIDÁCTICA 9. ACOSO SEXUAL

1. El acoso sexual en el trabajo
   • Tipos de acoso sexual en el trabajo
2. Consecuencias del acoso sexual en el trabajo
3. Consideraciones sobre el acoso sexual en la legislación española

ACTUACIONES FRENTE AL ACOSO SEXUAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN Y CONCEPTOS BÁSICOS. UNIDAD DIDÁCTICA 2. ACERCAMIENTO A LA MAGNITUD DEL PROBLEMA DEL ACOSO SEXUAL Y DEL ACOSO POR RAZÓN DE SEXO. UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL TRATAMIENTO INSTITUCIONAL Y NORMATIVO (ÁMBITO INTERNACIONAL, EUROPEO Y NACIONAL). UNIDAD DIDÁCTICA 4. LEY ORGÁNICA 3/2007 PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES. UNIDAD DIDÁCTICA 5. ÁMBITO LABORAL: RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL Y RLT.

1. Medidas específicas para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo.

UNIDAD DIDÁCTICA 6. MEDIDAS Y PROPUESTAS PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA: CONVENIOS Y PLANES DE GUALDAD. UNIDAD DIDÁCTICA 7. PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO SEXUAL Y AL ACOSO POR RAZÓN DE SEXO