Curso online
Duración : 14 Meses
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Objetivos
Adquirir los conceptos nodales y aplicaciones del Counselling. Identificar e interpretar su filosofía, teoría y práctica. Orientar y promover los cambios para favorecer el desarrollo y potenciar el crecimiento personal. Entrenar en técnicas y habilidades para las relaciones de ayuda. Prevenir y resolver conflictos. A partir del aprendizaje y entrenamiento en la escucha activa, podrás acompañar emocionalmente, aconsejar, asesorar, asistir y favorecer el despliegue de los potenciales humanos.
A quién va dirigido
Dirigido a Profesionales e interesados en las relaciones de ayuda y que quieran especializarse y ejercer el rol de Counsellor, y/o adquirir recursos y metodologías para enriquecer y complementar su quehacer laboral o profesional.
Requisitos
Ser mayor de 18 años y haber concluido el bachillerato.
Temario completo de este curso
MODULO 1: BASES HUMANISTICAS DEL ENFOQUE CENTRADO EN LA PERSONA
El tercer movimiento de la Psicología y el Counselling en el siglo xx
Nociones claves: La libertad - Capacidad de decisión - Responsabilidad - Existencia y esencia - Ser en el mundo - el yo, el tú y el nosotros - Autorrealización - Auto actualización - El organismo, Lo Organísmico - Temporalidad - Percepción - Signo y significante-Holismo.
Clase teórica: Continuación del Modulo 1
MODULO 2: EL ENFOQUE CENTRADO EN LA PERSONA
Conceptos nodales: Tendencia Actualizante. Tendencia Auto actualIzante- Tendencia Mórfica- No Directividad Marco Actitudinal: Congruencia- Autenticidad- Genuinidad-Escucha Empática-Valoración Incondicional-Noción de sí mismo- La experiencia- los constructos perceptuales- Carl Rogers, Persona y Obra-Sus Tres momentos: No Directivo- Centrado en el Consultante- De Persona a Persona
Clase teórica: Continuación del Modulo 2
MODULO 3: EL COUNSELLING
Reseña Histórica Origen y desarrollo - Definiciones del Counselling - Ámbitos de Aplicación- Delimitación de sus incumbencias - La relación de ayuda, condiciones para darse. El Counselllor y El Consultante características.
Clase práctica: El quehacer del rol profesional – Articulación de los conceptos teóricos a situaciones concretas
MODULO 4: ESTRATEGIAS DE INTERVENCION EN EL COUNSELING 1
Como revisar lo constructos perceptuales: Reflejo Simple-Reflejo de Sentimientos- Reflejo Elucidatorio- Confrontación- Auto revelación Chequeo de Percepciones- Preguntas abiertas y cerradas- El diálogo facilitador-Clima y Atmosfera- Consonancia. Resonancia.
Clase práctica: Juegos de rol
MODULO 5: ESTRATEGIAS DE INTERVENCION EN EL COUNSELING II
Motivos de consulta frecuentes - Primer contacto con consultantes - El Proceso - Etapas -
Otras formas de intervención. La interconsulta y/o derivación
Clase práctica: Juegos de rol
MODULO 6: APORTES DE LA PSICOLOGIA
La Psicología como ciencia - Objeto - Funciones Psíquicas: percepción - memoria - pensamiento - lenguaje - inteligencia - afectividad - Motivación Natura Nurtura - Lo biológico y lo social - Implicancias en el desarrollo Humano. Trabajo de Campo
Clase: Presentación del trabajo de campo socializando con el grupo de pares
MODULO 7: FILOSOFIA
Ontologías y Modelos de ser humano - Cultura y Sociedad - El ser humano en la modernidad, la posmodernidad - el siglo XXI - Hacia la trascendencia - El Humanismo Existencial - La Fenomenología - El método Fenomenológico.
Trabajo de Campo
Clase: Presentación del trabajo de campo socializando con el grupo de pares.
MODULO 8: NOCIONES DE PSICOPATOLOGIA
Conceptos de Salud y Enfermedad Normalidad - Patologías: Tipos de trastornos Neuróticos - Psicóticos - Borderline - Demencia - Perversiones - Disociativos - otros.
Clase teórica:
El Modelo de Carl Rogers: Funcionamiento Pleno - Organización - Desorganización - Derrumbe.
MODULO 9: PRACTICA PROFESIONALIZANTE
Teoría y Práctica de la entrevista Inicial: Apertura - Encuadre - Datos Necesarios - Motivo de consulta manifiesto - Motivo Latente o encubierto - El dialogo - el silencio - El genograma: Uso y pertinencia. Juego de Roles.
Clase práctica:
Práctica de la entrevista inicial- Indicaciones para la realización de la entrevista con un consultante externo. Construcción de una ficha de seguimiento- Construcción del informe.
Indicación de realizar 3 entrevistas más.
MODULO 10, 11 y 12: PRACTICAS PROFESIONALIZANTES
Presentación de las entrevistas realizadas. Revisión del marco actitudinal y los tipos de intervención efectuados - Auto reflexión. Integración de los conceptos teóricos - Construcción del vínculo - Etapas Intermedias - Cierre de Procesos
Practico
MODULO 13: COUNSELLING GRUPAL
La coordinación de un grupo- Intervenciones que promueven y/o dificultan la fluidez grupal y el desarrollo personal. Técnicas y recursos para coordinar un grupo. Tipos de grupo que puede coordinar un Counsellor.
Clase: Practica interna de la coordinación grupal. Juego de Roles
MODULO 14: OTRAS MODALIDADES DE INTERVENCION
Recursos de la Gestalt - Psicodrama - Ensueño Despierto - Artes Expresivas. - Cierre de la cursada -