ÍNDICE1. INTRODUCCIÓN 1.1. Objetivos del curso2. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
2.1. El trabajo y la salud, los riesgos profesionales, factores de riesgo.2.2. Daños derivados del trabajo.3. NORMATIVA DE REFERENCIA 4. INTEGRACIÓN DE LA PRL EN LA GESTIÓN DE LA EMPRESA 4.1. Integración de la Prevención de Riesgos Laborales en la empresa4.2. La seguridad del producto4.3. El manual4.4. Integración con diferentes sistemas (calidad y medioambiente)4.5. Las auditorías internas5. OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES 5.1. Introducción5.2. Obligaciones y responsabilidades5.3. Derechos y obligaciones del empresario5.4. Derechos y obligaciones del trabajador
6. ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN
6.1. Organización y planificación
6.2. Plan de prevención de riesgos laborales
6.3. Evaluación de los Riesgos
6.4. Planificación de la actividad preventiva
6.5. Sistemas de control sobre los Riesgos existentes
6.6. Modalidades preventivas
7. COSTES DE LA ACCIDENTABILIDAD Y RENTABILIDAD DE LA PREVENCIÓN 7.1. Los costes de los accidentes de trabajo
7.2. Métodos para calcular los costes de los accidentes